Industriarbetarnas tidning

Barnarbete bakom OS-mössor

11 juni, 2007

Skrivet av JONAS HÅLLÉN

Barnarbete och usla arbetsvillkor tillämpas av flera kinesiska företag som fått licens från IOK att tillverka mössor, väskor och andra prylar inför OS i Peking 2008. Det uppger den internationella kampanjgruppen PlayFair 2008 i en ny rapport.

I rapporten ”No medal for the Olympics on labour rights” har PlayFair granskat fyra av de kinesiska före­tag som fått licens från Internationella Olympiska ­Kommittén (IOK) att tillverka OS-produkter.

Resultatet är en lång lista på förtryck och missförhållanden.

Vuxna arbetare får ofta bara ut hälften av sin lagstadgade minimilön, och många måste arbeta 12-timmarspass sju dagar i veckan under osäkra och ohälsosamma förhållanden. Även barn, i vissa fall inte äldre än 12 år, arbetar i fabrikerna.

”Jag arbetar från tidigt på morgonen till två nästa morgon, berättar en 13-årig flicka som arbetar i en fabrik i södra Kina.

”Det händer två-tre gånger i månaden. Trots att jag är helt utmattad måste jag jobba som vanligt nästa dag.

PlayFair har haft utsända som själva jobbat i fabrikerna för att samla in vittnesmål. På åtminstone två av de undersökta företagen fann kampanjens utsända att de anställda instruerades att ljuga om arbetsförhållanden och löner när fabrikerna fick besök av utomstående inspektörer.

Tillverkningen av mössor, väskor, kalendrar och andra prylar med IOK:s emblem är en lönsam affär, både för företagen och den olympiska kommittén. Licenserna för OS i Peking väntas ge IOK ungefär 70 miljoner dollar, enligt PlayFair.

IOK har inte lämnat någon officiell kommentar till PlayFairs rapport, men Björn Folin på Svenska Olympiska kommittén säger:

– Vad jag vet försöker IOK i görligast mån följa de arbetsrättsliga kraven, men som vi sett tidigare är det inte alltid så lätt att kontrollera vad som sker hos varje enskilt företag.

PlayFair är en internationell kampanj, som stöds av bland annat fackföreningar och olika ideella organisationer. Målet är att dra uppmärksamhet till de arbetsförhållanden som råder inom den industri som tillverkar idrottskläder och sportprylar.

Bakom kampanjen står nätverket Clean Clothes Campaign. I den svenska delen av nätverket, Rena Kläder, ingår bland annat IF Metall, Handels, SKTF och LO-TCO Biståndsnämnd.

Arbetsrätt Striden om las

Regeringen ställer sig bakom parternas las-uppgörelse

Regeringen ställer sig bakom parternas las-uppgörelse

Regeringen ställer sig bakom Svenskt näringslivs och PTK:s las-uppgörelse. Nu påbörjas arbetet med att förändra arbetsrätten.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.