Industriarbetarnas tidning

”Vi återupptäckte vår kraft”

27 september, 2007

Skrivet av

Strejken var framgångsrik. General Motors har lyssnat på oss och vi får behålla jobben.
Den bedömningen gör David Green, ordförande för GM-arbetarna på fabriken i Lordstown, Ohio.

Där finns 3 200 av de 73 000 GM-arbetare som deltog i den första nationella strejken mot biljätten sedan 1970.

I går avblåstes strejken sedan GM och amerikanska bilarbetarförbundet UAW kommit överens om ett preliminärt förslag. Detaljerna i uppgörelsen är ännu hemliga.

– Men av det som kommit ut i media verkar det bra, även om man ska ta uppgifterna med en nypa salt, säger David Green (bilden).

Han är mest nöjd med att GM tycks ha lovat bibehållen produktion i USA.

– Vi har tappat många jobb i vår fabrik. Vi vill ha ett slut på det nu.

Fabriken i Lordstown tillverkar Chevrolet Cobalt och Pontiac G5. De modellerna slutar tillverkas om två år. Lordstown-arbetarna har varit oroliga att fabriken därefter skulle läggas ner. Men nu kan de se framåt.

Till New York Times säger UAW:s förbundsordförande Ron Gettelfinger att det nya avtalet ”skyddar jobben” och ”att de kan till och med vara fler” när avtalet löper ut 2011.

De uppgifterna uppskattas i Lordstown.

– Visst. Här är trygga jobb viktigast av allt. Därför visade medlemmarna också en fantastisk stridsvilja, säger David Green.

– Det var inga problem att få frivilliga till att gå strejkvakt. Men alla tyckte också att det var skönt att strejken avblåstes, även om vi var beredda att fajtas ett längre tag.

Den första nationella GM-strejken på 37 år kommer att betyda mycket för facket, tror David Green.

– Vi återupptäckte sammanhållningen och kraften. Det är också en investering.

I morgon fredag åker han till UAW:s förbundskontor i Detroit. Där samlas samtliga klubbordföranden från de drygt 80 fabrikerna för att få en dragning av detaljerna i avtalet.

Enligt mediauppgifter innehåller inte avtalet några lönehöjningar.

– Inga sänkningar heller, vilket naturligtvis är en fördel med tanke på hur det är ställt i företaget, säger David Green.

Däremot väntas de anställda få en årlig bonus värd 3–4 procent av lönen.

Avbtalet innebär också att facket kommer att förvalta en sjukvårdsfond värd över 360 miljarder kronor. GM har lovat stå för 70 procent av fonden, resten ska täckas genom avkastningen.

I nästa vecka ska samtliga 73 000 UAW-anslutna General Motors-arbetare rösta om avtalsförslaget.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?