Industriarbetarnas tidning

”Veli-Pekka mer erfaren”

9 januari, 2008

Skrivet av

Veli-Pekka Säikkälä är något mer erfaren. Därför bör han bli IF Metalls näste avtalssekreterare.

Så resonerar en av de nio avdelningar som nominerat Veli-Pekka Säikkälä till att ansvara för förbundets avtalsförhandlingar framöver.

I maj ska IF Metalls kongress välja ny avtalssekreterare efter Anders Tiderman som går i pension. 25 av 52 avdelningar har nominerat förhandlingsombudsman Tommy Thunberg. Förbundsledningen har nominerat chefen för förhandlingsenheten, Veli-Pekka Säikkälä. Det gjorde även nio avdelningar, varav flera av de största som till exempel Stockholm.

En av de nio avdelningarna är avdelning 17, Västra Mälardalen, där Börje Gustavsson är ordförande.

– Vi har två fullt kompetenta kandidater till posten. Vi tycker Veli-Pekka har en erfarenhet som kanske är snäppet häftigare.

Men det tog tid innan avdelningen bestämde sig.

– Visst, det var en lång process. Vi behövde betänketid. Här fanns det två kompetenta namn att välja mellan. De är mycket kunniga och duktiga bägge två.

Varför nominerade ni? Räckte det inte att förbundsledningen nominerat Veli-Pekka Säikkälä?

– Vi tyckte att vi borde ta ställning och inte huka i busken. Mer dramatiskt var det inte.

– Förr eller senare måste vi ju ta ställning. Vi valde att tänka efter före.

Att kongressen nu får välja mellan två namn från förbundskontoret till en av förbundets tyngsta poster – är det olyckligt?

– Jag vet inte det. Jag kan inte bedöma om det är olyckligt för verksamheten på förbundskontoret.

Är det tvärtom tecken på demokratisk styrka?

– Vi har ju demokratiska spelregler. Att det dyker upp flera kandidater till tunga poster i klubbar och avdelningar är knappast ovanligt.

Men här handlar det inte om någon fackklubb utan förbundets avtalssekreterare. Är inte det exceptionellt?

– Ovanligt är det. Icke förty ryms det inom demokratin.

(Texten korrigerad 9/1-08)

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.