Industriarbetarnas tidning

”Hyfsat” vid svenska företag i Indien

6 mars, 2008

Skrivet av

De fackliga villkoren vid svenska företag i Indien är i dag hyfsade. Men de kan snabbt försämras.

Det är en av de slutsatser som kan dras av det projekt som IF Metall och Unionen bedriver i den indiska staden Pune. Där finns den största koncentrationen av svenska industriföretag utanför Sverige: Atlas Copco, Alfa Laval, SKF, Sandvik, Seco Tools och Tetra Pak.

Projektet presenterades i går av IF Metalls klubbordförande vid Atlas Copco i Örebro Lars-Erik Soting tillsammans med journalisten Mats Wingborg som dokumenterat projektet.

Att vara anställd på ett svenskt företag som Atlas Copco innebär att man har en förhållandevis bra lön. Att tjäna 3 500 kronor i månaden är betydligt mer än en genomsnittlig, anställd indisk arbetare. Och mångdubbelt mer än den överväldigande majoritet indier som arbetar i den informella, oreglerade sektorn av ekonomin.

– Chefer byts snabbt i de här företagen och det finns knappt några svenska chefer kvar i de här företagen. När vi upptäcker orättvisor kan vi visa koncernledningen i Sverige för att peka på problemen, säger Lars-Erik Soting.

– Därför är det viktigt för oss att se hur det ser ut på plats.

Den fackliga verksamheten står inför tre hot, enligt Mats Wingborg:

– Det byggs frizoner där facket inte får tillträde. Företagen anlitar alltmer av bemanningsföretag där de inhyrda bara tjänar en tiondel av de anställdas löner. Dessutom är det vanligt att vissa kategorier inte får tillhöra facket.

Lars-Erik Soting:

– Vi har sett hur montörer klassas som ”management” trots att de är arbetare. Men de får sannerligen inga management-löner. Som ”management” får inte tillhöra facket.

– På samma sätt ha vi sett hur inhyrda arbetare inte får samma mat som de fast anställda. De är till och med hänvisade till särskilda matköer.

– Detta händer på svenska företag och det här kan vi upplysa koncernledningarna om.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.