Industriarbetarnas tidning

”Nej tack till underentreprenörer”

13 mars, 2008

Skrivet av ANDERS ELGHORN

I år slår Skogs- och Träfacket tillbaka mot de oseriösa entreprenörerna i skogen och även mot dem som hyr in dem. Huvudregeln i år blir: ”Inga underleverantörer alls.”
Arbetsgivarna däremot anser att så länge lagar och avtal följs kan inte facket gå emot anlitande av underentreprenörer.

– Det finns underentreprenörer i fyra-fem led neråt från den som sitter högst uppe i näringskedjan, säger ombudsman Dan Persson på Skogs- och Träfacket.

– Det är de stora skogsbolagen och skogsägarnas organisationer som lejer entreprenörer och det är de som ska se till att det råder ordning och reda i skogen, anser Dan Persson.

Arbetskraft rekryteras från andra länder, den övervägande delen kommer från Polen.

– Det handlar om ren business, förstås, säger Dan Persson, själv för detta skogsarbetare. Om ”Stora Skogsbolaget” hade egna arbetare skulle de kosta 250-300 kronor i timmen, inklusive, kojor, försäkringar, pensioner och allt annat. Kan Bolaget komma undan med 190 kronor eller mindre i timmen till en entreprenör så har de gjort en förtjänst.

– Vi kan lägga veto mot att en uppdragsgivare anlitar en viss entreprenör. Om vi tror att den entreprenören kommer att bryta mot lagar och avtal.

Skogs- och Träfacket kräver nu in alla entreprenadavtal i avdelningarna. Telefonkonferenser avlöser varandra och förhandlingar drar igång. I dag, torsdag, träffar Skogs- och Träfackets ombudsman Dan Persson arbetsgivarorganisationen Skogs- och Lantarbetsgivarna, SLA, för att gå vidare i ärendet.

Jerker Karlsson är dels verkställande direktör i SCA Skog, dels ordförande i SLA:s skogssektion. SLA organiserar många av de entreprenörer som kritiseras av Skogs- och Träfacket, svenska såväl som utländska.

Jerker Karlsson är därmed en tung röst i debatten om entreprenörer i skogen.

Han är besviken på Skogs och Träfackets uttalanden när det gäller hur entreprenörerna utnyttjar arbetskraften i planteringsarbetet. Jerker Karlsson känner inte igen sig i fackets bild.

– Jag har sett deras uttalanden och de är tyvärr rätt svepande.

– Lagar och avtal ska respekteras, därmed punkt. Sker det kan facket rimligen inte ha några invändningar. Men om det är entreprenörer eller underentreprenörer, ska inte ha någon betydelse.

– Om det förekommer missförhållanden och de påtalas så är det däremot bra, säger SCA:s skogschef.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?