Industriarbetarnas tidning

IF Metall tar upp Electrolux-trakasserier

8 april, 2008

Skrivet av ÅKE LIF

Electrolux koncernfack har agerat efter avslöjandena om sextrakasserier och antifacklig inställning vid koncernens fabrik i Juarez i Mexiko.

Sveriges Radios program Kaliber visade i ett reportage i helgen att arbetarna vid fabriken jobbade under hård stress. Utskällningar är vanliga, och kvinnliga arbetare tvingas till sex med arbetsledare för att få behålla sina jobb.

Någon fackklubb finns inte på företaget.

Nu har koncernfacket tagit kontakt med företaget och krävt att förhållandena vid fabriken undersöks.

– Det som avslöjas i reportaget ska absolut inte få förekomma, säger Ulf Carlsson, ordförande i Electrolux koncernfack. Vi går vidare via IF Metall och IMF (Internationella Metallfederationen).

– Jag har uppfattat att företaget tar allvarligt på anklagelserna. De vill också gå till botten med det här, och vi har ingen konflikt.

Ulf Carlsson besökte själv fabriken i Juarez i fjol.

– Det är en ny fabrik, som startade med tillverkning av kylskåp för högst tre år sedan. Då kunde man inte se några dåliga förhållanden i fabriken, men tempot var förstås högt.

Då hade Ulf Carlsson svårt att få kontakt med några lokala eller regionala fack.

– Jag hoppas att vi lyckas bättre nu, med hjälp av IMF som har kontakt med företaget.

IF Metalls Mats Svensson, chef för internationella enheten, stödjer Electrolux koncernfack i arbetet.

– Det är viktigt att företaget tar med representanter för koncernfacket i utredningen, säger Mats Svensson.

– Electrolux måste säkerställa rätten att organisera sig fackligt och arbetarna får möjlighet till kompetensutveckling så att de kan förhandla. Där har koncernfacket en viktig roll, säger Mats Svensson.

Electrolux har funnits länge i Mexiko. År 1990 skildrade Metallarbetaren, en av föregångarna till Dagens Arbete, förhållandena vid den dåvarande anläggningen just i Juarez.

Inte heller då hade den billiga arbetskraften strax söder om gränsen till USA rätt att organisera sig eller strejka.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?