Industriarbetarnas tidning

Stenhuggeri vägrar avtal

28 maj, 2008

Skrivet av

Bröderna Henrikssons Stenhuggeri i Kungsbacka varslas om blockad nästa vecka. De vägrar teckna kollektivavtal. Fyra medlemmar i IF Metall vill nu lämna facket. ”Arbetsgivarna skrämmer dem”, hävdar IF Metall.

Bröderna Henrikssons Stenhuggeri i Kungsbacka vägrar teckna kollektivavtal med IF Metall. Fyra av de anställda är medlemmar men vill nu lämna facket.

– Såvitt vi kan förstå har de utsatts för hårt tryck från arbetsgivaren, säger Christer Persson, förhandlingsombudsman på IF Metall.

Nästa vecka varslas företaget om blockad.

Bröderna Henrikssons Stenhuggeri är inte ansluten till någon arbetsgivarorganisation. Eftersom fyra av de sex arbetarna var är organiserade i IF Metall uppvaktade facket företaget om tecknande av kollektivavtal, ett så kallat IMG-avtal.

– Men de vill inte. Arbetsgivaren säger att avtalet ”kostar pengar” men hävdar samtidigt att han betalar som andra stenhuggerier.

Christer Persson medger att lönerna hos Bröderna Henrikssons ligger på ungefär samma nivå som på andra stenhuggerier.

– Men med ett avtal garanteras de anställda årliga lönehöjningar, arbetstidsförkortning, ersättning enligt semesterreglerna, OB- och övertidsersättning.

– Arbetsgivaren har i lokalmedia hävdat att han han har bättre försäkringsskydd för sina anställda än vad som regleras i kollektivavtalet. I så fall har företaget just skaffat sig en försäkring, för när vi kollat fann vi att de anställda helt saknade försäkringsskydd.

Varför är det så viktigt för de anställda att de har ett avtal?

– Avtalet är ett skydd. Vad som helst kan hända med en arbetsplats. Olyckor kan inträffa och då behöver man det skydd avtalet ger. Företag kan också säljas och har man ett avtal då vet man vad man tar med sig till en ny ägare. För att ta några exempel.

Om nu arbetarna inte vill ha ett avtal?

– Min känsla är att våra fyra medlemmar ansökt om utträde ur förbundet för att arbetsgivaren vill det. De är pressade.

– Att vi har fyra medlemmar på företaget var just vårt skäl att begära förhandlingar med företaget. Annars hade vi sannolikt inte gjort det.

Varför kan ni inte låta det vara?

– Medlemmar i vårt förbund ska veta att vi inte ger upp bara för att arbetsgivaren skräms. De ska inte känna sig lämnade i sticket.

Vilket innebär att ni trappar upp?

– Ja, i första hand kommer vi nästa vecka med största sannolikhet att varsla om nyanställnings- och övertidsblockad mot företaget. En markering att vi är på gång. Vi kan också begära om sympatiåtgärder från andra förbund.

Dagens Arbete har utan framgång sökt representanter för företaget för en kommentar.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.