Industriarbetarnas tidning

”Utbilda i stället för att säga upp”

30 september, 2008

Skrivet av

Skicka inte hem folk. Utbilda i stället, manar IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven de företag som just nu brottas med stora problem.

– Använder vi nedgången rätt kan vi stå starkare när uppgången kommer. Därför borde företagen i samarbete med regeringen satsa på utbildning i stället för att skicka hem folk.

Uppgifterna om ett nytt storvarsel på Volvo Personvagnar och dagens bomb från Volvo Lastvagnar om att 1 400 personer varslas är bara två exempel på hur allvarligt läget är, enligt Stefan Löfven.– Läget är mycket, mycket allvarligt.

En del av problemen hänger ihop med konjunkturen och förvärras av den pågående finanskrisen. Till den kategorin räknar Stefan Löfven de flesta varsel som duggat under senare tid.

– Men Volvo Personvagnar har problem av en annan karaktär som inte bara har med konjunkturen att göra. De har en ägare med stora svårigheter.

Stefan Löfven tycker att den svenska regeringen borde visa sig för Ford.– Då räcker det inte med att söka upp Ford Europa. Regeringen måste åka till ägarna i Detroit och förklara att Sverige har ambitionen att ha en bra fordonsindustri även i framtiden.

– Vi vill också att staten, företagen och facket nu sätter sig ner och tillsammans diskuterar hur vi ska göra det bästa av situationen.

Har du framfört detta till regeringen?

– Ja, och vad jag förstår så kan de tänka sig något slags samarbete. För oss är det viktigt att det blir ett väl strukturerat samarbete.

Vill du se en ny ägare till Volvo Personvagnar?

– Det är inte lätt fixat. Men på sikt behöver Volvo Personvagnar en ägare med finansiella muskler och kapacitet att utveckla företaget.

Har du planerat att träffa nye Volvo-chefen Stephen Odell?

– Ja, jag vill träffa honom och jag har framfört det via Volvoklubben.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?