Industriarbetarnas tidning

Svårare att dömas för arbetsmiljöbrott

31 mars, 2009

Skrivet av MARCUS JOHANSSON

Det är svårt att fällas för arbetsmiljöbrott. Men Leif Andersson dömdes 2007.
Den som döms för arbetsmiljöbrott har verkligen brutit mot lagen, säger miljöåklagare Christer B Jarlås.

Dagens Arbete har i tidigare granskningar visat hur få som ställs till svars för arbetsolyckor. När det gäller dödsolyckor i industrin visade undersökningen att av 33 döda under fyra år hade endast två olyckor lett till fällande dom.

Enligt miljöåklagare Christer B Jarlås är det svårare att dömas för arbetsmiljöbrott än andra brott.

– Jag anser att arbetsmiljöbrott är de mest komplicerade att utreda, säger han.

För att fällas för arbetsmiljöbrott krävs mer än att bara bryta mot lagen. Någon ska ha skadats svårt, avlidit eller varit utsatt för allvarlig fara. Sedan måste åklagaren också visa att arbetsgivaren brutit mot arbetsmiljölagen eller Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

– Det är flera led som ska bevisas, säger Christer B Jarlås.

Han tror inte att det varit lagstiftarens mening att arbetsmiljöbrott ska vara svårare att dömas för än andra brott.

– Men domstolarna har högre tröskel för denna typ av brott, säger Christer B Jarlås.

– Det måste vara övertydligt och klart för att någon ska kunna dömas.

Tidigare överåklagaren Sven-Erik Alhem har fler förklaringar till att få fälls för arbetsmiljöbrott. Han menar att tingsrätt och hovrätt ofta har lättare att sätta sig in i en arbetsgivares situation – tycker synd om och känner med den åtalade – jämfört med till exempel en bankrånare.

– Om en arbetsgivare ger intryck av att ha gjort så gott han kunnat har han lättare att få förståelse från rätten, säger han.

Sven-Erik Alhem menar att de arbetsgivare som faktiskt döms för arbetsmiljöbrott uttryckligen måste ha kringgått regler och förordningar.

– Arbetsgivare som verkligen struntat i arbetsmiljön och bara tänkt på att öka produktionen, de ligger risigt till i en rättegång, säger Sven-Erik Alhem.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?