Industriarbetarnas tidning

”Det är ingen kostnadskris”

20 april, 2009

Skrivet av AGNETA PERSSON

Skogs- och Träfacket säger fortsatt nej till lönesänkningar som ett sätt att lösa krisen. ”Det är inte våra medlemmar som ska betala”, säger Skogs- och Träfackets ordförande Kjell Dahlström.

Skogs- och Träfacket träffade arbetsgivarna förra veckan för att diskutera en eventuell lösning på krisen i branschen – som har en arbetslöshet som närmar sig 25 procent. Facket gjorde redan från början klart att någon krisuppgörelse liknande IF Metalls kommer aldrig att bli aktuell.

– Arbetsgivarna sa okej, då kör vi vidare. Men sen när de lämnade över förslaget så var det i princip samma sak som IF Metalluppgörelsen vilket innebär att det är våra medlemmar som ska betala för att lösa krisen genom att tappa lön, säger Kjell Dahlström.

– De gav sken av att förstå vad vi pratar om, men det har de tydligen inte gjort. Någon IF Metalluppgörelse har aldrig varit aktuell för oss.

Enligt Kjell Dahlström var facket villigt att diskutera avtalets möjlighet att ”konjunkturanpassa arbetstiden”, vilket kan innebära att minska produktionstiden här och nu, med bibehållen lön, för att ta igen tiden när konjunkturen vänder. Men något sådant ville motparten inte nöja sig med.

Fackets tvärsäkra nej ligger fast. Någon uppgörelse som innebär att medlemmarna tappar i lön, tvingas arbeta gratis eller utbilda sig utan betalning, kommer aldrig att komma på fråga, säger Kjell Dahsltröm.

– Det är ingen kostnadskris vi har nu. Det vore en sak om vi hade världens högsta löneläge som orsakade en kris, men det har vi inte. I vårt fall har orderböckerna varit svarta, så det spelar alltså ingen roll om vi går ner till noll i lön.

– Vi har inte ett löneläge i det här landet som gör att vi är dyrare än andra länder. I skogsindustrierna är det precis tvärtom. Vill man köpa en planka så gör man det från Sverige därför att den är billigast här.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?