Industriarbetarnas tidning

Omkörda grafiker fick förlikning

11 september, 2009

Skrivet av

Fackförbundet GS har ingått en förlikning med arbetsgivarorganisationen Medieföretagen. Detta efter en flera år lång tvist om vilka grafiker som hade rätt till återanställning efter en konkurs.

När JMS Tidningstryckarna i Akalla i Stockholm gick i konkurs i december 2006 sades samtliga grafiker upp på grund av arbetsbrist. I februari 2007 köpte kommanditbolaget Vanda (ett bolag ägt av V-Tab och Bold Printing Group) konkursboet.

Syftet med affären var att flytta tryckeriutrustningen till ett annat ställe, men V-Tab hade under en begränsad tid behov av tryckerikapacitet för direktreklam. Därför skulle tryckpressen köras vidare i Akalla från mars till och med november 2007.

Kommanditbolaget Vanda återanställde åtta grafiker från JMS Tidningstryckarna. De skulle utgöra två skiftlag. Eftersom tryckpressen skulle köras under en begränsad tid med minimal bemanning ansåg företaget att samtliga tryckare måste vara förstetryckare. Det tyckte Grafiska Fackförbundet (numera GS) var att lägga ribban alltför högt.

Arbetsgivarens höga kompetenskrav gjorde att ett antal grafiker, som jobbat i företaget i mellan 20 och 40 år, fick se sig omkörda vid återanställningen. Grafiska Fackförbundet stämde Vanda för brott mot Las regler om företrädesrätt vid återanställning.

Förbundet krävde sammanlagt över 800 000 kronor i allmänt och ekonomiskt skadestånd för fyra grafiker, som man ansåg hade tillräckliga kvalifikationer och så lång anställningstid att de borde ha hört till dem som fick anställning.

– Kvalifikationskraven var inte rimliga. Det är inte så man driver verksamhet i vanliga fall, säger GS ombudsman Ann-Marie Stenberg.

Målet skulle behandlas i Arbetsdomstolen den här veckan, men i slutet av förra veckan ingick GS och arbetsgivarorganisationen Medieföretagen en förlikning.

– Tvisten är nu löst och avslutad, säger Ann-Marie Stenberg.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?