Industriarbetarnas tidning

Bemanning kan bli tuffaste avtalsfrågan

30 november, 2009

Skrivet av

Bemanningsfrågan har funnits på fackens dagordning under flera avtalsrörelser, men de har släppt den varje gång. Den här gången är trycket från medlemmarna större. Bemanningen kan bli avtalsrörelsens tuffaste fråga.

Allt oftare går det att läsa om företag som sagt upp personal för att sedan anlita bemanningsföretag.

– Det är det här vi har befarat ska hända, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Han har sett det komma sedan länge, men eftersom konjunkturen har varit stark under så många år är det hittills få anställda som har hamnat i den här situationen. Först under krisen, då många företag har varslat och sagt upp personal, har det blivit tydligt vad som händer. Bemanningsfrågan kan komma att bli 2010 års avtalsrörelses stora stridsfråga.

Bemanningen har funnits med på fackens kravlista under flera avtalsrörelser, men den har fått stryka på foten. Ett bemanningsavtal upprättades mellan parterna år 2000, men det reglerar inte när och hur företag får anlita bemanningsföretag. Det är det rubrikerna handlar om nu.

Facken har utan framgång efterlyst en skärpning av Lagen om anställningsskydd (Las), så att företag inte ska kunna använda bemanningsföretag för att komma undan turordningsreglerna i lagen. I avtalsrörelsen har facken enats om att driva frågan gemensamt igen för att avtalsvägen få till en skärpning. Den här gången är trycket från medlemmarna starkare än någonsin.

Det senaste året har en kraftig ökning av inhyrning efter uppsägningar skett, säger GS-fackets avtalssekreterare Tommy Andersson.

– Det är så oerhört kränkande för de anställda. Att först bli uppsagd och sen väljer arbetsgivaren ut vilka som ska tillbaka. Det är halta och lytta och såna som inte passar in som väljs bort.

Bemanningen blir troligen en stridsfråga, tror han.

– Det är tvärt nej från arbetsgivarna och det är en politisk fråga inom Svenskt Näringsliv.

I tidigare avtalsrörelser har facken lagt fram ett gemensamt förslag på hur bemanningen ska regleras. Den här gången vill de inte låsa fast sig i en färdig lösning utan vill hitta olika sätt att hantera frågan i olika branscher. En strategi som de hoppas ska leda framåt.

– Vi vill hitta lösningar på problemet tillsammans med arbetsgivarna. Vi tror att det finns flera sätt att lösa det här på, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.