Industriarbetarnas tidning

Pontus Braunerhjelm: Kompetensen i Trollhättan viktig

27 november, 2009

Skrivet av

Trollhättans tillgång är kompetensen. Där finns ett kunnande som kan locka andra företag, sa Pontus Braunerhjelm när DA intervjuade honom i slutet av november.

Han har flitigt förekommit i debatten om entreprenörsskap och småföretag. Pontus Braunerhjelm, professor i nationalekonomi med inriktning internationellt företagande vid KTH i Stockholm. Han är också vd för Entreprenörsforum. Braunerhjelm var tidigare sekreterare i regeringens Globaliseringsråd som diskuterade hur Sverige skulle kunna möta globaliseringens utmaningar.

Pontus Braunerhjelm tror att Saab kommer att läggas ned.

– Allt pekar åt det hållet. Och det blir naturligtvis jättejobbigt för Trollhättan.

– Men det känns ändå inte kört. En hög kompetens finns bland arbetskraften vilket kan locka till sig andra företag. Dessutom kan säkert en del få jobb på Volvo även om det inte direkt gynnar orten Trollhättan.

– Sedan ska man komma ihåg att vi faktiskt har en hel del goda erfarenheter från tidigare stora nedläggningar.

Vad tänker du då på?
– Man ska vara försiktig med att dra paralleller. Men nedläggningen av Ericsson i Norrköping ansågs vara en katastrof då, men blev inte det. Nedläggningen av Continental ägde rum i en småföretagsmiljö och de som förlorade sina jobb sögs upp av andra företag.

– Det viktiga är att det finns en kompetens på plats. Den kan komma till användning i annat än i en bilproduktion som haft svårt att genererar vinster. Om det blir miljöteknik eller inte, det får väl framtiden utvisa.

Vad kan samhället göra då?
– Samhället har ju gjort en hel del för Trollhättan redan i form av satsningar på infrastruktur. Och det är bra. Möjligheter till pendling och transporter är viktiga.

Nu ingår Saab i ett finmaskigt kluster av företag kring fordonsindustrin. Vad kan samhället göra för att stötta detta kluster?
– Fortsätta satsa på forskning– och utveckling. Det har satsats rätt stora summor redan. Teknikutvecklingen är viktig och resultaten man kommer fram till kan behöva support för att marknadsföras. Jag tror det handlar om att testa sig fram.

Vi har mycket av forskning– och utveckling. Men är det inte viktigt att idéerna från forskningslabben kan omsättas i produktion och försäljning?
– Absolut. Där har vi problem i Sverige att omsätta idéer till företagande. Vi har inte den kulturen. Vi har länge varit uppbyggda kring storföretag. Jag kan tänka mig att det behövs en hel del support för att uppmuntra företagandet.

– Den engelska bilindustrin är ju inte vad den varit vad gäller tillverkning. Men den är fortfarande betydande när det gäller teknikintensiva tjänster. De fungerar som underleverantörer av tekniklösningar.

– Den typen av verksamhet kan säkert passa en del av dem som jobbar på Saab. Men den största delen av dem som riskerar förlora sina jobb finns på verkstadsgolvet. Och det blir den stora utmaningen att hitta jobb åt dem.

Kan man vända krisen till något positivt?
– Javisst. I sådana här lägen mobiliseras alla krafter, vilket är en viktig tillgång. Under det senaste året har vi sett en oerhörd mobilisering för Saab och nu känns det naturligtvis som ett magplask. Men ändå är detta ett utmärkt tillfälle att ta nya tag.

– Återigen, jag reserverar mig för att dra paralleller, men det finns en del att lära av krisen för Ronneby och Karlskrona på 1980–talet då tillverkningsindustrin i området rämnade.

– Vissa ville då ha statens hjälp för att locka dit lågkvalificerad produktion eftersom det var just det som regionen sysslat med och kunde.

– Andra ville tvärtom satsa på mer kunskapsintensiv verksamhet. Så blev det och man måste säga att de lyckades.

Om du skulle peka ut en enda orsak till att Saab befinner sig där man är nu – vad skulle det vara?
– Saab har varit ett mycket teknikintensivt bilmärke. Däremot har man misslyckats med marknadsföringen och försäljningen. Man har inte fått upp någon storskalig försäljning.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.