Industriarbetarnas tidning

IF Metall begär bilvårdsföretag i konkurs

4 december, 2009

Skrivet av ANNI ALM

Ingen på bilvårdsföretaget har fått sin lön den här månaden. En person har inte fått lön på tre månader. Nu begär IF Metall företaget i konkurs.

I juni i år fick facket signaler om att Bilvårdcenter Group i Älmhult inte betalade ut lön i tid till sina 10 anställda. Varje månad sedan dess har lönen varit mellan en och två veckor försenad, enligt IF Metalls ombudsman Fredrik Ekstrand.

– Enligt mina uppgifter är dessutom en person utan lön sedan augusti och ett par sedan september. De har ju räkningar att betala, ägaren sätter personalen i klistret.

Vd:n och ägaren André Gustafsson erkänner att han inte kunnat betalat ut lönen i tid eftersom företaget gjort stora förluster det senaste året. Enligt honom är det bara en person som inte fått sin lön utbetald.

– För tre månader sen accepterade vi en anställning genom Arbetsförmedlingen gentemot lönebidrag. Men vi har inte fått ett enda bidrag eftersom de ligger efter i hanteringen. Därför har jag inte haft möjlighet att ge honom lön.

Chefen för Arbetsförmedlingen i Älmhult, Peter Bengtsson, vill inte uttala sig om det enskilda fallet men förklarar att arbetsgivaren först måste intyga att arbetstagaren jobbat den aktuella månaden och fått lön för att en arbetsgivare ska kunna få lönebidraget utbetalat.

– Det är som en vanlig anställning. Bidraget får man alltid i efterhand.

André Gustafsson säger att de personer som fått försenad lön blir kompenserade. Till exempel kommer de att ha en fördel vid löneförhandlingar i framtiden.

– De har ju helt klart ett annat förhandlingsläge då. Vi har inte så många anställda så man får ge och ta. Jag tror dessutom att de hellre vill ha lön även om det är tre dagar för sent än att inte ha något jobb alls.

IF Metall ser ingen annan lösning än att begära företaget i konkurs för att medlemmarna ska få sin lön. Fredrik Ekstrand säger att det är ovanligt att lönen uteblir under så lång tid.

– Hade det funnits ett kollektivavtal hade vi haft bättre insyn och då kanske det inte hade behövt gå så här långt.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?