Industriarbetarnas tidning

Teknikföretagen sa upp Industriavtalet

29 april, 2010

Skrivet av

Teknikföretagen säger upp industriavtalet från den 31 oktober i år.
Förvånade. Konstigt agerande i det här läget, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Industriavtalet slöts 1997 och är ett samarbetsavtal som reglerar hur avtalsrörelsen ska gå till, bland annat att industrin ska vara löneledande. Teknikföretagens vd Anders Narvinger säger att avtalet nu har spelat ut sin roll.

– Industriavtalet normerar inte längre lönebildningen så som det var tänkt.

Att teknikföretagen nu lämnar industriavtalet har inget med utfallet i årets avtalsrörelse att göra.

– Nej den här diskussionen började redan efter 2004 års avtalsrörelse och blev ännu mer aktuell efter 2007.

Anders Narvinger är kritisk till industrifackens samarbete med andra LO-förbund och att industrifacken anslutit sig till LO:s insamlingsmodell.

– När våra motparter tar hänsyn till inhemska skyddade sektorer så blir det fel. Det innebär ett riktigt grundskott mot industriavtalet.

Att konflikter utbröt i årets avtalsrörelse betyder ingenting för Teknikföretagens ställningstagande. Förhandlingschef Anders Weihe:

– Det var bara symptom på att industriavtalet inte fungerade. Industriavtalet är kört i botten, nu vill vi börja på ny kula.

Teknikföretagen kommer att bjuda in IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer till samtal om en ny förhandlingsordning.

– Det handlar inte om att vi skulle vilja sluta teckna riksavtal, säger Anders Weihe.

– Vi vill ha en bra balans mellan förbundsnivån och den lokala nivån och med betydande utrymme för företagsanpassning.

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä tycker att Teknikföretagens agerande är märkligt i det läge som svensk industri befinner sig i.

– Svensk industri behöver inte den här osäkerheten i lönebildningen som det kan innebära. Industrin normerande roll är viktig, säger han.

Efter varje avslutad avtalsrörelse brukar parterna mötas i förhandlingar om Industriavtalet.

– Efter en avslutad avtalsrunda brukar vi ha diskussioner. Tidigare har de konstaterat att det inte finns något bättre alternativ än det vi har i dag, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Kan det inte handla om förhandlingstaktik att säga upp avtalet?
– Det är den slutsatsen man drar, säger han.

– Sedan Industriavtalet kom till har vi aldrig haft så besvärliga förhandlingar som i år. Om vi inte haft de ramar som Industriavtalet anger hade det inte gått så bra som det ändå gjorde. Det underlättade. Industriavtalet behövs, säger Veli-Pekka Säikkälä.

FAKTA/Industriavtalet
Industriavtalet slöts 1997 mellan fack och arbetsgivare efter en turbulent period på svensk arbetsmarknad.

Avtalet är en förhandlingsordning, den reglerar hur avtalsrörelsen ska gå till och slår fast att industrin ska vara lönenormerande.

Parterna i avtalet är facken inom industrin (IF Metall, Pappers, GS, Livs, Unionen och Sveriges ingenjörer) och deras arbetsgivare, till exempel Teknikföretagen, Stål- och metallarbetsgivarna och Skogsindustrierna.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?