Industriarbetarnas tidning

Fackligt uppdrag gav rätt till a-kassa

29 juni, 2010

Skrivet av

Kammarrätten ger Peter Lindström rätt. Tiden han har lagt ner som förtroendevald i facket är a-kassegrundande. Omfattningen på uppdraget spelade en stor roll för kammarrättens beslut.

Fackligt förtroendevalda som får ersättning för förlorad arbetsförtjänst riskerar att hamna i kläm om de blir arbetslösa. Tiden de lagt ner på sina förtroendeuppdrag är normalt inte a-kassegrundande och ersättningen kan sänkas.

Peter Lindström är en av dem som fått känna på konsekvenserna av den praxis som gäller. I dag är han anställd på avdelning 15 norr på GS – facket för skogs-, trä- och grafisk bransch. Under flera år var han skogsarbetare och hade samtidigt fackliga förtroendeuppdrag som regionalt skyddsombud och förhandlingsombud.

När Peter anmälde sig som arbetslös i december 2005 drog a-kassan av de timmar han ägnat åt förtroendeuppdragen. I stället för en arbetstid på 40 timmar i veckan fastställdes den till 29 timmar, och ersättningen från a-kassan blev betydligt lägre än om han fått räkna med uppdragen från facket.

Länsrätten (numera förvaltningsrätten) gick på a-kassans linje, men fackförbundet GS lät LO-TCO Rättsskydd överklaga domen till kammarrätten i Sundsvall, som nyligen gav Peter rätt.

Kammarrätten har fokuserat på omfattningen av Peters uppdrag. Under ett år ägnade han förtroendeuppdragen över 40 procent av en normal heltidsanställning, och under en kortare period över 60 procent. Kammarrätten slår fast att uppdragen är försörjningsmässigt betydande och att de kan likställas med förvärvsarbete. Därför ska timmarna räknas in i normalarbetstiden och alltså vara a-kassegrundande.

Kammarrätten går därmed emot den uppfattning som Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) har i ärendet. De hänvisar till rättspraxis samt till ett tidigare meddelande från Ams (dåvarande Arbetsmarknadsstyrelsen) om att timarvoderade uppdrag normalt inte räknas som förvärvsarbete.

För Peter Lindström är domen viktig, men inte av personliga skäl.

– Jag ser det som en viktig markering att de här uppdragen är viktiga. Det är viktigt att vi kan få folk att företräda medlemmarna i fackliga frågor.

Som arbetsmiljöansvarig på GS avdelning 15 märker han att många skyddsombud tvekar inför att ta på sig ytterligare uppdrag.

– När man är borta från jobbet förlorar man semesterdagar och timmar på arbetstidskontot. Att man dessutom riskerar sin a-kassa om man blir arbetslös gör att många undviker att chansa.

Han tycker att det är konstigt att fackliga förtroendeuppdrag inte automatiskt räknas som arbetad tid, oavsett om det ersätts per timme eller med årsarvode.

– Man kan jämföra det med en timanställning. Man blir inringd när man behövs.

Hösten 2009 lämnade Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) en skrivelse till regeringen där de föreslår en lagändring. Förslaget skulle innebära att fackligt arbete utanför den egna arbetsplatsen, där den förtroendevalda får ersättning för förlorad arbetsförtjänst, likställs med vanligt arbete och därmed blir a-kassegrundande. Skrivelsen har än så länge inte lett till någon förändring. Frågan bereds ännu i Regeringskansliet.

Du kanske också vill läsa…

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

”Det blir svårt att få lönen  retroaktivt”

”Det blir svårt att få lönen retroaktivt”

De anställda på hustillverkaren Götenehus hoppas att företagets framgångar ska synas i lönekuverten, också i dem som redan har delats ut.

Dags för ett bättre normaltillstånd

Dags för ett bättre normaltillstånd

När vi söker oss ur krisen måste vi ta tillfället i akt att stärka välfärden. Det är rimligt att de företag som tagit emot stöd tar ett större ansvar framöver, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

Så fungerar de nya reglerna

Så fungerar de nya reglerna

Under coronakrisen har regeringen både lättat på reglerna för att få ersättning och höjt beloppen för den som uppfyller villkoren från a-kassan. Följ DA:s guide för att ta reda på vilken ersättning du har rätt till.

Låt parterna ta hand om las

En av de få saker vi vet säkert just nu är att arbetslösheten stiger, och väntas stiga ännu mer. Därför måste regeringen också ompröva kravet på ändringarna i anställningsskyddet, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.