Industriarbetarnas tidning

Bakgrund: 32 dör om dagen i gruvor

13 oktober, 2010

Skrivet av

Varje dag dör 32 gruvarbetare i världen. Mer än en i timmen. De flesta olyckor inträffar i gruvor som saknar facklig organisation och avtal. En växande grupp av offren är inhyrda arbetare som saknar erfarenhet av gruvor.

I dag räddas de 33 innestängda gruvarbetarna vid San José–gruvan i Chile. Deras öde har satt fokus på den yrkesgrupp som har ett av världens mest riskfyllda jobb.

Minst 12 000 gruvarbetare förolyckas varje år, enligt ICEM, internationalen för gruv– och kemiarbetare. Siffran baseras på officiell statistik. Mörkertalet är mycket stort och enligt fackliga bedömningar kan det verkliga antalet döda vara det dubbla, cirka 25 000 om året.

Svårigheten att bedöma antalet döda gruvarbetare förklaras delvis av att över tio miljoner arbetar i den informella sektorn. Där finns ingen statistik, ingen kontroll, ingen information över olyckor. Där arbetar uppskattningsvis ett par miljoner barn.

Internationalen ser ett mönster. De flesta olyckor inträffar i länder där regeringar och företag bekämpar de fackliga rättigheterna. Utan fackföreningar som kan företräda de arbetandes intressen så ökar säkerhetsriskerna, anser ICEM. De anställda förvägras att organisera sig och har ingen rätt att förhandla om löner och arbetsmiljö.

De 29 kolgruvearbetare som nyligen avled i den amerikanska delstaten West Virginia arbetade för Massey Energy, ökänt för sin anti–fackliga hållning.

I San José–gruvan i Chile fanns inga skyddsombud.

Ett annat mönster är att allt fler inhyrda arbetare förolyckas. De saknar erfarenhet av gruvarbete och anlitas ofta av ekonomiska skäl när företagen jagar kostnader.

I Turkiet förolyckades nyligen 59 gruvarbetare efter ett ras, i Colombia 73 arbetare i en gruvexplosion – samtliga var inhyrda på korta kontrakt.

Chile är ett av de länder med flest gruvor. 900 gruvor – men bara18 inspektörer. Därför är säkerhetsarbetet också eftersatt. Vilket en av de först räddade i San José–gruvan påpekade så snart han kommit upp.

– Det här landet måste förstå att det är ett bra tillfälle att förändra arbetsförhållandena som måste förbättras mycket, sa gruvelektrikern Mario Sepulveda Espinaza.

San José–gruvan illustrerar vilka nyckfulla och riskfyllda förhållanden gruvarbetarna arbetar under. 2004 rasade en del av gruvan och en gruvarbetare förolyckades. Efter olyckan stängdes gruvan av säkerhetsskäl. Men öppnade igen. Snart avled en geolog i samband med en explosion i gruvan. Driften upphörde men det dröjde bara något år så gav myndigheterna grönt ljus för att att företaget skulle få återuppta brytningen.

Företaget Empresa Minera San Esteban – som äger San Joségruvan – har under de sex senaste åren tvingats böta vid 42 tillfällen för att ha åsidosatt säkerheten. Bara under ett år, 2006, inträffade 56 olyckor med 182 skadade och två döda.

Men ofta är böterna så låga att företagen hellre väljer att betala eventuella böter än att förbättra säkerheten. Dessutom är korruptionen utbredd. Gruvföretag misstänks ofta muta statens inspektörer.

Nu har företaget stämts på 10 miljoner dollar för den bristande säkerheten. Dessutom har staten stämts på två miljoner dollar för att man tillät företaget att återuppta gruvbrytningen efter den senaste dödsolyckan för tre år sedan.

Gruvinternationalen ICEM lyfter gärna fram de sydafrikanska gruvarbetarnas kamp som ett föredöme. Häromåret strejkade 200 000 gruvarbetare i Sydafrika för bättre arbetsmiljö. Den första strejken i historien för säkrare jobb, enligt ICEM. Problemen finns kvar i de sydafrikanska gruvorna, men inte i samma omfattning som tidigare.

För att sätta press på regeringar och företag har ICEM försökt få fler länder att godta ILO–konventionen om hälsa och säkerhet i gruvindustrin. Konventionen kom för femton år sedan. Men hittills är det bara 25 av världens länder som ratificerat den.

Ett land som Indien med 600 000 gruvarbetare har vägrat skriva under konventionen. Men där förebereder sig fackföreningarna att göra som sydafrikanerna: strejka för en bättre arbetsmiljö.

Texten uppdaterad den 14 oktober.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.