Industriarbetarnas tidning

Bättre villkor för inhyrda i Göteborg

11 oktober, 2010

Skrivet av

Rätt lön, bra villkor och facklig information. IF Metalls Göteborgsavdelning och Randstad kompletterar det centrala bemanningsavtalet med en egen överenskommelse.

– Ett viktigt avtal som har all chans att bli vägledande, säger Lennart Alverå, ombudsman på IF Metalls avdelning i Göteborg.

Bemanningsbranschen växer, även på IF Metalls avtalsområden. Förbundet räknar med att mellan 10 000 och 15 000 IF Metallare jobbar inom bemanningsbranschen. I Göteborg är det bara de bägge Volvo-företagen, SKF och möjligen Samhall som sysselsätter fler inom förbundets avtalsområden.

– Branschen växer snabbt och för oss gäller det att organisera fler och se till att avtalen är bra och att de verkligen efterlevs.

– Alltför många bemanningsföretag vi har avtal med lever inte upp till sina förpliktelser. Många är oseriösa.

Därför är överenskommelsen med Randstad viktig.

– Randstad skaffar sig en konkurrensfördel genom vår överenskommelse.

– Det är klart att våra klubbar med gott samvete kan rekommendera Randstad när de förhandlar med sina arbetsgivare om att ta in bemanningsföretag.

Lennart Alverå ser avtalet som ett led i en förnyelse av den svenska modellen. Företagens krav på flexibilitet går att kombinera med de anställdas rätt till trygghet och bra villkor. Flexibilitet ska inte behöva innebära ett hot för den enskilde.

Avtalet slår fast att den anställde ska ha rätt till anställningstrygghet i bemanningsföretaget. Vid utbokning till kund ska hänsyn tas till den enskildes önskemål och privata angelägenheter, enligt parterna.

Kompetensen hos de anställda ska fortlöpande kartläggas, bland annat för att ge Randstad längre uppdrag hos kundföretagen.

Avtalet bygger på samverkan mellan parterna. Både fack och arbetsgivare deltar vid introduktion av nyanställda och vid informationsmöten för de anställda.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.