Industriarbetarnas tidning

Inga fikaraster trots miljonvinster

28 januari, 2011

Skrivet av

Hisstillverkaren Alimak Hek vill inte betala för personalens fikaraster. Trots en vinst på 100 miljoner kronor. Förhandlingarna med facket har strandat.
– Vår vd har enat medlemmarna på ett sätt jag inte kan göra, säger IF Metallordföranden Eric Lindqvist.

På Alimak Hek i Skellefteå har företaget låtit personalen fika på arbetstid i över 60 år. Men nu är det slut. Förhandlingarna med facket har strandat. IF Metallklubben har beslutat att gå ner på stupstocken, att helt följa det centrala avtalet. De två betalda fikarasterna på 2×15 minuter är borta.

– Vi har haft bra flexmöjligheter och bra arbetstider. Men nu är det slut, säger fackordföranden Eric Lindqvist.

IF Metalls medlemmar är eniga. De vägrar ge sig i frågan.

– Siffrorna är inte exakta men företaget har gjort vinster på 600–700 miljoner kronor sedan 2006. Så visst finns det pengar.

Stupstocken innebär att dagskiftet jobbar 7–16 måndag till fredag. Tidigare fanns möjlighet till flextid.

– Då slutfördes arbetsuppgifter innan folk gick hem. Nu kommer det krävas beordrad övertid direkt arbetstiden överskrids, säger Eric Lindqvist.

Enigheten på verkstadsgolvet har lett till parollen: ”Vi ger aldrig upp.” En facebookgrupp har bildats och t-shirtar kommer att tryckas upp.

– Det känns förjävligt. Vi hade sex varsel under finanskrisen. IF Metallarna drog ett tungt lass och nu kommer det här trots att företaget tjänar en massa pengar.

– Jag konstaterar att vår vd har enat facket på ett sätt som jag aldrig skulle kunna ha gjort, säger Eric Lindqvist.

Alimak Heks vd Rolf J Persson säger att 6–8 procent av arbetstiden går åt till fikaraster. Något som inte fungerar när företaget utsätts för hård konkurrens från lågkostnadsländer.

– Det handlar om två fikaraster varje dag på 2×15 minuter. Men ibland blir det 2×20 minuter. Totalt 30–40 minuter om dagen, säger Rolf J Persson.

Hans förslag till facket var att slopa en av de betalda fikarasterna något som tjänstemännen på Alimak Hek gått med på.

– Jag upplever att det är några starka medlemmar som höjer rösterna på fackmötena och får med sig de andra. Det innebär att förhandlarna inte får något mandat i förhandlingarna.

Nu väljer facket att gå ner på stupstocken, att strikt följa det centrala avtalet. Vad innebär det för produktionen?

– Det påverkar inte oss. Nu betalar de för sina fikaraster själva.

Kan arbetsviljan och produktiviteten minska?

– Nej, facket har varit tydliga med att ingen maskning ska förekomma. Jag har varit ute i produktionen en hel del själv och alla jobbar på bra.

Ni kommer att göra runt 100 miljoner kronor i vinst för året, ändå är du orolig att produktionen flyttar utomlands?

– Det går bra. Vi har bra lönsamhet men inte så hög omsättning. Vi tillhör en global koncern som hela tiden ser över kostnaderna.

Hur är det med din egen ersättning, får du någon bonus?

– Jag har ett bonusavtal men vi har inte tjänat tillräckligt med pengar för att det bli någon bonus för mig.

Från den 14 februari börjar stupstocken gälla. Då försvinner bland annat fikaraster och flextid.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.