Industriarbetarnas tidning

Underleverantörer saknar personal

21 februari, 2011

Skrivet av ANDERS JANSSON

Industrins underleverantörer behöver nyanställa. Men nästan hälften av företagen har problem att få tag i rätt personal.

Det går bra för underleverantörerna inom industrin. Anders Ekdahl, vd på Svensk Industriförening som har cirka 600 underleverantörsföretag som medlemmar, säger att det vänt väldigt snabbt efter krisen och att branschen återhämtat sig ganska bra.

– Jag skulle kunna tänka mig att det är rätt många företag som under sista kvartalet förra året är i nivå med eller kanske i vissa fall till och med är över den nivån de var innan fallet, säger han.

I en undersökning som föreningen gjort bland underleverantörerna svarade 29 procent att de planerar att nyanställa under första kvartalet 2011. Men samtidigt upplever 46 procent att det är svårt att få tag på utbildad arbetskraft. Anders Ekdahl är oroad över bristen på personal och han tror att det skadar företagen genom att de förlorar affärer och inte vågar investera.

Den arbetskraft som eftersöks behöver vara mulitkompetent. Underleverantörerna är små och medelstora företag och i dem har medarbetarna inte bara en roll, enligt Anders Ekdahl.

Han säger att en medarbetare kan behöva föra dialog med kunder, ta emot beställningar, resonera om konstruktionsförändringar, programmera, med mera.

– Det innebär att det här är en person som både ska vara tekniker, hyggligt självgående, gärna lite säljande och allra helst kunna lite språk i och med att allt mer går på utlandssidan, säger han.

Sista kvartalet 2010 frågade Svensk Industriförening underleverantörerna om vilken utbildning de vill att arbetskraften ska ha. Resultatet visade enligt Anders Ekdahl att de flesta vill ha personer med lärlingsutbildning eller yrkeshögskole-/kvalificerad yrkesutbildning.

– Företagen vill ha medarbetare med både praktisk och teoretisk kunskap, säger han.

Fakta:
En gång i kvartalet genomför Svensk industriförening en så kallad underleverantörsbarometer. De ställer då ett antal utvalda frågor till sina 600 medlemsföretag inom underleverantörsindustrin. Ungefär en tredjedel av företagen brukar svara.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?