Industriarbetarnas tidning

Höjda minimilöner i Kina

7 mars, 2011

Skrivet av

Arbetarnas minimilöner höjs i Kina. Myndigheterna är rädda att 10-procentig inflation och stigande matpriser ska utlösa oro.

Det är i den sydkinesiska provinsen Guangdong som myndigheterna beslutat höja minimilönerna.

Guangdong-provinsen är Kinas industriella kraftcentrum. Det var också där som missnöje med låga löner, långa arbetstider och dålig arbetsmiljö utlöste en våg av strejker förra sommaren. På företaget Foxconn, som tillverkar iPhones, begick fjorton arbetare självmord i protest mot arbetsförhållandena.

Myndigheterna i Guangdong utreder just nu ett system med lokala kollektivavtal. Tanken är arbetarna ska ges rätt att förhandla om löner och dessutom anlita förhandlingshjälp utifrån.

Ett av företagen som var ute i strejk då var Honda-fabriken i staden Foshan. De höjde lönerna med 500 yuan – motsvarande 47 procent – i och med strejken.

Nu har de höjt lönerna med ännu mer – 611 yuan – efter förhandlingar.

Det innebär att arbetarna i monteringen nu kommer att tjäna 2 600 yuan, som motsvarar ungefär lika mycket i svenska kronor.

Arbetarna fick själva inte välja sina förhandlare. De företräddes istället av Guangdongs enda godkända fackförening, den statliga. Ett 40-tal arbetare från fabriken deltog i förhandlingarna som observatörer, enligt China Labour Bulletin.

Efter fjolårets protester har den Hongkong-baserade organisationen Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (Sacom) följt utvecklingen i Guangdongs industrier. Nu presenterar de en rapport om vad som hänt i fyra företag som tillverkar mobiltelefoner och spelkonsoller: Foxconn, Flextronics, Vista Point och Celestica.

Undersökningen visar att ingångslönerna visserligen har höjts med 20-40 procent. Men de ligger ändå långt under en godtagbar nivå, enligt rapporten. Arbetarna på Foxconn tjänar nu ungefär 2 000 kronor i månaden.

Lönehöjningarna har lett till att Foxconn börjat flytta delar av tillverkningen inåt landet där lönerna är ännu lägre.

Däremot har övertidsuttaget knappast minskat vid de undersökta fabrikerna. Arbetarna jobbar i regel 60-timmarsvecka och lagen tillåter 36 timmars övertidsarbete per månad. Men i själva verket ligger övertidsarbetet betydligt högre. Upp till 120 timmar i månaden, enligt Sacom.

Rapporten game Console and Music Player Production in China
http://makeitfair.org/the-facts/reports/game-console-and-music-player-production-in-china
kan laddas ner här.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.