Industriarbetarnas tidning

Klubben prisas för smartare jobb

30 mars, 2011

Skrivet av

Sanna Paulsson är operatör på Ostnor i Mora. Hon svarvar, tvättar detaljer till kranar och kör truck. Men hon är också en av dem som utbildar personalen för att jobben ska bli bättre.

Ostnor satsar på lean produktion för att bli mer effektiva. Hela personalstyrkan på drygt 400 personer håller på att utbildas för att kunna jobba smartare.

Sanna blev en av utbildarna sedan hon fick gå en högskolekurs på 7,5 poäng i lean.

– Jag var den ende operatören på kursen och jag satt där som en främmande fågel. Alla andra var chefer.

Att företaget valde att skicka en verkstadsarbetare till en kurs med bara chefer var en följd av att facket på Ostnor bestämt sig för att bejaka satsningen på lean.

– Lean på rätt sätt kan ge bättre jobb, säger Staffan Gryting, IF Metallklubbens ordförande. Det gäller att lära av misstagen.

För fem år sedan gick han en kurs i lean som förbundet anordnat. Kort därefter fick Ostnor en ny produktionsdirektör som ville satsa på lean produktion för att minska slöseriet och bli effektivare.

– Nu har vi blivit så effektiva och konkurrenskraftiga att vi tagit hem jobb som företaget tidigare lagt ut till låglöneländer, säger Staffan Gryting.
Diskussionen om utflyttning av jobb har funnits i många år på Ostnor. Men med satsningen på lean är den diskussionen inte lika aktuell.

Staffan Gryting ser lean som en långsiktig och strategisk satsning för att värna och utveckla jobben på hemmaplan. Men för att verkligen få långsiktighet i satsningen måste man få med sig den grund som hela verksamheten vilar på: styrelse och ägare.

– Företaget kan ses som en pyramid med vd högst upp och arbetarna längst ned. Men hela pyramiden vilar på en grund: styrelsen och ägarna.

– Styrelsen och ägarna måste ha en långsiktig strategi som håller oavsett om vi byter vd. Vi måste ha fast mark under fötterna. Man kan inte bygga på en blötmyr eller på jäslera.

Staffan Gryting är själv arbetstagarrepresentant i bolagets styrelse. Han argumenterade för lean produktion som ett sätt att öka konkurrenskraften och samtidigt utveckla jobben. Och i förlängningen värna jobben i Mora.

Allt sammanfattas i den lilla skriften ”Ostnors produktionssystem” som vilar på tre grundvärderingar. Bland annat respekt: ”Vi är alla olika och det är en tillgång…Vi skapar förutsättningar för individer att prestera och utvecklas”.

– Alla måste må bra, annars mår inte företaget bra.

Huvudskyddsombudet Anneli Norlin säger att principerna i Ostnors produktionssystem egentligen bygger på självklarheter som tillämpas hemma i ett kök.

Minimera slöseriet: ”Vi köper inte hem 100 kilo potatis när vi bara behöver 5 kilo.” Tydligt och synligt: ”Vi lägger besticken i lådan så att vi lätt hittar dem.” Behovsstyrd produktion: ”Jag kokar inte 20 portioner spagetti om vi är fem personer till bords.”

– Hemma tänker vi redan lean utan att reflektera över det. Vi placerar inte stekpannan i bokhyllan.

Som huvudskyddsombud sköter Anneli Norlin och klubbordföranden Staffan Gryting de viktigaste förhandlingarna med arbetsgivaren.

– Vi ville få in arbetsmiljöperspektivet i förhandlingsarbetet eftersom alla förändringar i arbetet påverkar arbetsmiljön.

Samtidigt har förhandlingsansvaret utvidgats så att fler personer deltar i förhandlingarna. Klubben har flera vad man kallar ”förhandlingstäter”, lag med olika förhandlare.

– Inte konstigare än att ett hockeylag har flera femmor, förklarar Staffan Gryting.
Samtidigt satsar klubben på täta styrelsemöten och regelbundna möten med kontaktombuden.

– Men det viktigaste är att klubben skaffar sig ett inflytande över förändringsarbetet på ett tidigt stadium. Man kan inte vänta tills det är dags för MBL-förhandlingar. Då är det kört. Då är vi inte ens med på resan, utan ställda åt sidan.

Nyligen fick klubben Johnsson-utmärkelsen för sitt sätt att jobba med lean. Utmärkelsen delas ut ”för lokala och/eller regionala initiativ som leder till utveckling och ger fler och tryggare jobb för medlemmar inom IF Metall”.

Prissumman på 150 000 kronor används för att köpa in mer grejer till vad de kallar medlemsnyttan. Var och en av fabrikens drygt 230 IF Metall-medlemmar kan låna klubbens jordfräs, röjsåg, vertikalskärare, vedklipp, partytält, geringsåg, datasymaskin, bakplatta eller släpvagn. Prispengarna läggs på en byggnadsställning och flyttskåp.

–Mycket populärt bland medlemmarna. Sammantaget har de sparat tiotusentals kronor genom att klubben har de här grejerna för utlåning.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Opinion

”Ljugande politiker är ett hot mot demokratin”

”Ljugande politiker är ett hot mot demokratin”

Jan Scherman: När Ebba Busch ljuger om sitt festande mitt i en coronakris använder hon sig av samma metod som Donald Trump

Skulle Boden bota min resångest?

Skulle Boden bota min resångest?

Den värsta resfebern lugnas av ett nattåg mot Norrland, skriver Anneli Jordahl.

”Vi måste aktivt skydda demokratin”

”Vi måste aktivt skydda demokratin”

Även vi bör återuppta diskussionen om att förbjuda militanta nazistorganisationer som NMR, skriver journalisten Lisa Bjurwald

Sverige är på rätt väg ur krisen

Sverige är på rätt väg ur krisen

Att förstärkningen av a-kassan blir kvar är en seger för tryggheten, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Ni har tystat oss bit för bit, LKAB”

”Ni har tystat oss bit för bit, LKAB”

Brukspatronen har satt kniven i det sista av Malmbergets levande kulturscen, skriver musikern Johan Airijoki.

Självklart väljer vi medlemmarnas sida

Självklart väljer vi medlemmarnas sida

När vi tar strid för varandra visar vi att vi är en kamporganisation, skriver Pontus Georgsson.

Livets gång syns bara från sidan

Livets gång syns bara från sidan

Det är hjärtat som visar oss vägen. Och hundar, skriver Carl-Einar Häckner.

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

Vi är på väg in i ett nytt läge

Vi är på väg in i ett nytt läge

När vi i Sverige skryter lite extra säger vi att vi är världsmästare i omställning, skriver Peter Larsson.

Bra jobb­satsningar i höstbudgeten

Magdalena Anderssons spara i ladorna har bytts mot satsa järnet. Det är helt rätt, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.