Industriarbetarnas tidning

GS: Något är ruttet i skogsriket Sverige

27 maj, 2011

Skrivet av

Fackförbundet GS kämpar för att stoppa utnyttjandet av utländska arbetstagare i skogen. Men regering och lagstiftare har också ett ansvar. Nu kräver GS en skärpning av reglerna.

Varje år ska 350 miljoner skogsplantor planteras och röjningsbehovet i skogen är mycket stort. Utländsk arbetskraft behövs för att sköta våra skogar, skriver GS i sin rapport ”Något är ruttet i skogsriket Sverige – om oseriösa arbetsgivare och utsatta arbetare i skogen”.

I två tidigare rapporter har GS belyst hur oseriösa företag fuskar med löner, försäkringar och sociala avgifter. Det får konsekvenser i flera led, skriver GS i sin nya rapport.

Människor som kommer till Sverige för att arbeta blir lurade och utnyttjade, den svenska kollektivavtalsmodellen undermineras, seriösa företag konkurreras ut och Sverige går miste om skatteintäkter.

När svenska företag anlitar utländska underentreprenörer blir det svårare för facket, skattemyndighet och uppdragsgivare att kontrollera att rätt lön, skatt och sociala avgifter betalas.

I rapporten beskrivs ett antal exempel på olika sätt att smita från lön och skatt:

I Lettland smiter företag från skatt genom att betala enbart minimilön (ca 2 300 kronor per månad) medan resten av ersättningen ges i form av skattefritt utlandstraktamente.

I Polen tvingas arbetarna bli egna företagare, som betalar mindre i sociala avgifter. En annan variant är att arbetarna får korttidsuppdrag och då betalar arbetsgivaren inga sociala avgifter.

GS jobbar aktivt för att skapa ordning i skogen. Arbetet inleds redan när ett skogsbolag vill anlita en entreprenör. Då ska facket informeras och GS kollar att det finns kollektivavtal och försäkringsavtal samt att det inte finns skatte- eller löneskulder och att det finns svensk f-skattesedel.

När säsongen väl är i gång letar facket upp utländska arbetslag i skogen, informerar och kontrollerar löner och villkor. Men det räcker inte. Även regering och lagstiftare måste ta sitt ansvar, tycker GS.

I rapporten kräver GS:

  • att alla utländska företag som har verksamhet i Sverige ska registrera sin närvaro och ha en representant på plats i Sverige.
  • att huvudentreprenören ska ta ansvar för att underentreprenörer lever upp till villkor i lagar och avtal.
  • att Arbetsmiljöverket får mer resurser för att klara av bevakningen av arbetsmiljön för utländska arbetstagare.
  • att Skatteverket får mer resurser för att klara av bevakningen av utländska företag som är verksamma i Sverige.

Läs mer om fackets arbete med utländska arbetstagare i skogen i nästa nummer av Dagens Arbete.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?