Industriarbetarnas tidning

Lägre krav fick arbetsgivarna intresserade

4 maj, 2011

Skrivet av

Nystartsjobben skulle lösa långtidsarbetslösheten. Nu kan Dagens Arbete visa att nystartsjobb blev populära först när kraven på arbetsgivarna sänktes. Och att nästan var femte nystartsjobbare saknar arbetsskadeförsäkring, enligt en utredning.

I valrörelsen 2006 var ett besked från den borgerliga alliansen att långtidsarbetslösheten skulle lösas med slopade arbetsgivaravgifter, så kallade nystartsjobb.

Men de första åren efter valsegern gick det trögt. Arbetsgivarna nappade inte på nystartsjobben. Från början krävdes att arbetsgivarna gav löner och förmåner enligt kollektivavtal eller anställningsförmåner likvärdiga med kollektivavtal.

I flera steg lättade regeringen upp reglerna. Först när dåvarande arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin tog bort kravet på likvärdiga anställningsförmåner i slutet på 2008 blev arbetsgivarna intresserade, visar Arbetsförmedlingens egna siffror.

Kvar var då bara kraven på likvärdig lön och att arbetsgivaren inte skulle ha näringsförbud eller betydande skatteskulder.

I januari 2009, strax efter regeringens sista regeländring, hade drygt 15 000 personer ett nystartsjobb. Sedan tog det fart. I mars 2011 var över 43 000 personer sysselsatta i nystartsjobb.

– Det handlade om fler bitar. Från början var målgruppen mindre, endast offentliga arbetsgivare. Målgruppen utökades, summan på stödet ökade och dessutom tar det tid för arbetsgivare att lära sig, säger Eva Domeij, handläggare på arbetsförmedlingen.

– Det som spelade störst roll var nog att stödet blev större, säger hon.

Riksdagsledamoten Sven-Erik Österberg (S) har haft debatter med Sven Otto Littorin om att nystartsjobben inledningsvis inte var en succé.

– Man kan misstänka att när kraven sänks så ser arbetsgivare en möjlighet att hålla lägre kostnad och struntar i att teckna försäkringar, säger han.

Nystartsjobben är ingen arbetsmarknadsåtgärd. Arbetsförmedlingen är inte skyldig att kontrollera det finns gällande försäkringar. Redan 2009 gjorde riksdagens utredningstjänst en undersökning som visade att nästan var femte arbetsgivare som anställt personer i nystartsjobb inte hade en gällande arbetsskadeförsäkring. Idag är nystartsjobbarna många fler men Arbetsförmedlingen har inget ansvar att ha koll på arbetsgivarna.

– Nystartsjobb är en vanlig anställning. Om arbetsgivaren uppfyller de krav vi ställer kan vi inte säga annat än okej. Vi kan inte bedöma om det är en lämplig arbetsplats, säger Eva Domeij.

Ser Arbetsförmedlingen det som ett problem?
– Jag har ingen åsikt om det. Vi är satta att hantera det här. Det finns mycket positivt i det här. Många arbetsgivare tycker det är bra.

Finns det inte en risk att arbetslösa hamnar hos oseriösa arbetsgivare?
– Vi kontrollerar skatteskulder och att lönerna är okej. Vi gör också stickprovskontroller.

Sven-Erik Österberg tycker att kraven på arbetsgivarna är orimligt låga.

– Det minsta man kan begära är att arbetsgivarna har försäkringar, säger han.

FAKTA/Nystartjobb

Om en arbetsgivare anställer en person som varit borta från arbetslivet i mer än ett år (sex månader för ungdomar) kan arbetsgivaren får ekonomiskt stöd för upp till dubbla arbetsgivaravgiften.

Det är Arbetsförmedlingen som hanterar nystartsjobben.

Stödet ges till arbetsgivare som intygar att lön lämnas enligt kollektivavtal eller är likvärdig med lön enligt kollektivavtal i branschen.

Stöd får inte beviljas om arbetsgivaren har näringsförbud, skatteskulder som lämnats till Kronofogden för indrivning eller betalningsanmärkning som inte är obetydlig.

Källa: Arbetsförmedlingen och Förordning om stöd för nystartsjobb

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.