Industriarbetarnas tidning

Direktörslöner tio gånger för höga

28 juni, 2011

Skrivet av

En rimlig månadslön för en kassörska anses vara 22 800 kronor, och för en läkare 39 000. Det visar LO:s rapport om anställdas syn på löner och löneskillnader. I verkligheten är kassörskans lön lägre och läkarens högre.

Tre fjärdedelar av de 4 500 anställda som har deltagit i LO:s undersökning tycker att löneskillnaderna mellan olika yrken är för stora. Ännu fler, 83 procent, anser att kvinnor har för låg lön jämfört med män.

Löneskillnaden mellan arbetare och tjänstemän växer. Medellönen för tjänstemän är cirka 10 000 kronor högre än för arbetare. LO ville ta reda på om löneskillnaderna anses rimliga och ställde med hjälp av SCB ett antal frågor till totalt 4 500 LO-, TCO- och SACO-medlemmar.

De tillfrågade fick svara på vad de anser är en rimlig lön för fyra arbetaryrken, fem tjänstemannayrken samt för verkställande direktörer.

Svaren visar att lönen för samtliga arbetaryrken ligger lägre än vad som anses rimligt. Även lärare och sjuksköterskor borde ha högre lön anser de tillfrågade. Däremot har civilingenjörer, försäljningschefer och läkare en högre lön än vad som anses rimligt.

Men det är framför allt direktörslönerna som skiljer sig avsevärt från vad svaren anger som en rimlig ersättning.

97 000 kronor i månaden borde vara lagom enligt undersökningen, medan snittlönen för en direktör i ett ”stort bolag” enligt LO:s rapport ligger på 969 500.

– Samma direktörer som kräver att löntagarna ska visa återhållsamhet i avtalsrörelsen beviljar ofta sig själva löner och villkor som saknar alla rimliga proportioner. De talar om måttfullhet, men själva agerar de ansvarslöst och måttlöst, säger LO:s avtalssekreterare Per Bardh i ett pressmeddelande.

LO frågade också om mer välbetalda grupper bör stödja låginkomsttagarna eller om varje grupp enbart bör försöka nå bästa möjliga resultat för den egna gruppen.

60 procent av LO-medlemmarna, 56 procent av TCO-medlemmarna och 53 procent av SACO-medlemmarna anser att låginkomsttagare bör stödjas, medan över 30 procent i alla grupper anser att varje grupp enbart ska försöka nå bästa resultat för den egna gruppen.

Undersökningen om synen på löner och löneskillnader ingår i LO:s rapportserie ”Röster om facket och jobben”.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.