Industriarbetarnas tidning

”Man måste få säga sin mening”

24 augusti, 2011

Skrivet av

Nu bryts tystnaden på Franke i Byske. Jan Johansson pratar nu öppet om konflikten på fläktfabriken.
– Någon måste göra det, säger han.

Dagens Arbete har tidigare berättat om konflikten hos fläktillverkaren Franke i Byske, utanför Skellefteå.

IF Metallklubbens styrelse har hoppat av och flera skyddsombud. Jan Johansson står kvar som IF Metalls ombud. Om inte valberedningen lyckas engagera en ny styrelse läggs klubben ned.

– Den avgående styrelsen känner rädsla för sina jobb. Det handlar om vår vd:s ledarskapssätt. Han kör alltid ’all-in’ och tar fram hela arsenalen om facket får ett litet övertag.

– Går det inte som han vill så blir det bestraffningar. Som fikabord som flyttas och cyklar som anses vara parkerade på fel ställen, säger Jan Johansson.

Motsättningen med företagsledningen ska ha pågått i flera år. Under de lokala löneförhandlingarna i juni tog det fart på allvar när vd Stefan Lindqvist erbjöd löneökningar på 0,2 procent över det centrala avtalet.

Många i produktionen valde då att utnyttja flextidsavtalet och gå hem klockan 14 och inte komma till jobbet förrän klockan 08 dagen efter. Då kallade Stefan Lindqvist till stormöte och skällde ut de anställda, enligt Jan Johansson.

Det lokala avtalet sades upp ensidigt från företagets sida. Inga flextider gällde längre. Dessutom kom nya direktiv för hur det fackliga arbetet ska få utföras.

Klubbstyrelsen valde att avgå sedan de förstått innebörden av de nya reglerna. Bland annat restriktioner om att fackliga företrädare inte får prata med folk i produktionen.

Du väljer att gå ut öppet. Är inte du rädd om jobbet?
– Nej. Man måste få säga sin mening. Sen får man se vad som händer, säger Jan Johansson.

Han berättar att stämningen på fabriken är extremt dålig. Något som bekräftas av personer som vill vara anonyma.

– När jag svänger in på parkeringen och ser fabriken så mår jag dåligt. Många med mig blir ledsna när det är så här på jobbet, säger en anställd.

Jan Johansson håller med:
– Konflikten gör folk nedslagna. Vi vill bara trivas på jobbet, säger han.

Under nästa vecka ska valberedningen presentera ett förslag till ny klubbstyrelse. Jan Johansson tror det kan bli svårt att hitta kandidater.

Dagens Arbete har sökt vd Stefan Lindqvist utan framgång.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?