Industriarbetarnas tidning

Protestaktion på Strålfors i Ljungby

1 december, 2011

Skrivet av

Arbetsgivarna har sagt upp kollektivatalet för GS-medlemmarna på tryckeriet i Ljungby. Enligt uppgifter till DA ledde det till en protestaktion på morgonen.

GS-klubbens ordförande Peter Berntsson har andan i halsen. Han ska precis in och informera medlemmarna om vad som händer. Arbetsgivaren har tidigare sagt upp medlemskapet i Grafiska Företagens förbund och blivit medlemmar i Almega. Nu har företaget sagt upp kollektivavtalet med GS. Det innebär att Seko kan komma förhandla tryckarnas villkor i stället för GS.

– Vi är rädda för att det blir sämre villkor för oss, säger Peter Berntsson.

Han vill dock dementera tidigare uppgifter att det förekommit en vild strejk på arbetsplatsen.

– Jag vet bara att maskinerna inte startade i tid.

Skiftet började klockan sex på morgonen.

– När jag började klockan sju var maskinerna igång.

Eva Malmberg som är HR- och kommunikationsdirektör på Strålfors säger också att det inte förekom någon strejk. Hon har pratat med ledningen i Ljungby och de har inte upplevt några protester.

Strålfors ägs i dag av Postnord och enligt Peter Berntsson är det en av orsakerna till att arbetsgivaren nu vill byta förhandlingspart. Men tittar man på siffrorna är Strålfors i allra högsta grad fortfarande ett grafiskt företag, säger han. Han anser att två tredjedelar av omsättningen är grafisk produktion. Att arbetsgivaren vill byta avtal har gjort personalen mycket upprörd.

– Det är som att svetsare skulle börja gå under hotell- och restaurangfackets avtal.

Eva Malmberg bekräftar att Almega bli ny förhandlingspart från och med februari nästa år.

– Den bakomliggande orsaken till att vi byter medlemskap är att vi inte anser oss vara ett grafiskt företag längre. Men det viktigaste är att det här bytet inte kommer innebära någon skillnad för de anställda. Det är likvärdiga anställningsvillkor i avtalen.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?