Industriarbetarnas tidning

Uppemot tusen jobb försvinner vid årsskiftet

21 december, 2011

Skrivet av Björn Wendelborn Barr

2012 blir inget roligt år för visstidsanställda i industrin, visar DA:s rundringning. Uppemot 1 000 personer får inte förlängt vid årsskiftet på tio av de största företagen.

Företagen där visstidare får sluta

Sandvik MT i Sandviken: 200 visstidare försvinner till våren 2012.

SSAB Emea i Borlänge: Ett tjugotal visstidare försvinner vid nyår.

Volvo PV i Skövde: Ett hundratal visstidare försvinner vid årsskiftet och under våren 2012.

Volvo Lastvagnar i Göteborg: 190 personer får inet förlängda visstidsanställningar. de går den 15 februari

Volvo PV i Göteborg: 60 visstidare försvinner den sista mars 2012.

SKF i Göteborg: Ett tjugotal visstidare försvinner vid årsskiftet

Scania i Oskarshamn: 150 visstidare får gå under våren 2012.

Marcus Andersson på Volvo Lastvagnar i Göteborg är en av dem som står utan arbete i vår. I augusti skrev han på ett sexmånaders kontrakt med möjlighet till förlängning. Så blir det inte.

Han och 190 andra visstidare försvinner från Volvos två fabriker i Göteborg efter årsskiftet.

– Många här inne jobbar väldigt bra och ställer upp för företaget. Då känns det tråkigt att få gå, säger Marcus Andersson.

I resten av landet ser det likadant ut visar Dagens Arbetes rundringning: På SSAB i Oxelösund försvinner ett hundratal i början av nästa vår, på Sandvik tvåhundra personer. Och på onsdagen bestämde sig Scania för att göra sig av med nästan alla visstidare i Europa.

Det är en minskad orderingång som börjas märkas av. Oron i Europa smittar av sig på svensk tillverkningsindustri och de som försvinner först är visstidarna.

För Marcus Andersson och hans kollegor på Volvo Lastvagnar var det ett tufft besked.

– Det gick mycket snack när de berättade att vi inte får vara kvar. Folk var väldigt besvikna. Och det är klart, när man hör att de går med plus tycker man att de kunde satsa på att utbilda oss istället, säger han.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?