Industriarbetarnas tidning

Johnssons tre råd till Löfven

27 januari, 2012

Skrivet av

Stefan Löfven bör rikta in sig på tre frågor: jobb, jobb och jobb. Det säger Göran Johnsson, förre Metallordföranden som lämnade över platsen i socialdemokraternas verkställande utskott till Löfven.

Göran Johnsson (bilden) är idag styrelseordförande för SVT och vill därför inte delta i den politiska debatten. Men han är glad åt att hans efterträdare Stefan Löfven blivit socialdemokraternas partiordförande.

– Han vet vad som krävs för att skapa jobb och välfärd. Han behöver därför inte hålla meningslösa tal utan innebörd.

Menar du att du många sådana tal från socialdemokratin?

– Har man som jag varit med under så lång tid så har man lyssnat till tal som inte varit hundraprocentiga.

Vad tror du Stefan Löfven kan tillföra?

– Ett bra ledarskap. Han har gått den långa vägen och lärt sig efterhand. Han kan de frågor som ger jobb och välfärd. Han kan skilja ut vad som är fel och rätt om man nu vill skapa jobb. Och de jobben måste komma i det privata näringslivet, något annat är inte möjligt.

Hur ska han nå storstadsväljarna?

– Det beror på hur bra partiet blir på de tre huvudfrågorna: jobb, jobb och jobb. Så enkelt är det.

Och frågan om vård i privat regi – hur ska han överbrygga klyftorna i partiet?

– Vi måste se till att vi får bästa möjliga vård och omsorg. Sedan får man inte vara taliban åt någotdera hållet i fråga om vem som driver verksamheten. Det går inte att tänka bort privata aktörer, det går inte att skruva tiden tillbaka.

Ska han ta strid för kärnkraften som partiledare?

– Han ska inrikta sig på det tre frågorna: jobb, jobb och jobb.

Det var ju knappast ett svar på frågan.

– Jo, han ska rikta in sig på de tre frågorna. Så är det.

Hur känns det att äntligen ha fått en partiledare från de fackliga leden?

– Jätteroligt. Det är framför allt ett hedersbetyg åt Metall. Man kan börja på arbetsplatsen som studieombud, få förtroendeuppdrag och sedan ta på sig större uppgifter som i Stefans fall komma till förbundet, jobba med studiefrågor, internationella frågor, bli biträdande förbundsordförande och sedan förbundsordförande och nu partiledare för Sveriges största parti. Det är en fantastisk resa. Det är som sagt hedersamt för förbundet.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?