Industriarbetarnas tidning

”Inte fritt fram för inhyrning”

28 mars, 2012

Skrivet av

Bemanningsdomen innebär inte att det är fritt fram för arbetsgivarna att hyra in hur som helst. Tvärtom tydliggör domen arbetsgivarens skyldighet att informera och förhandla, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

– Vi är naturligtvis besvikna över att vi har förlorat. Men vi är samtidigt nöjda med att Arbetsdomstolen slagit fast arbetsgivarens skyldighet att informera och förhandla.

– Arbetsdomstolen har inte varit så här tydlig tidigare.

IF Metall stämde arbetsgivarna och Volvo Powertrain till Arbetsdomstolen för brott mot skyldigheten att informera och förhandla enligt medbestämmandelagen. Företaget hade anlitat bemanningsföretag utan att – enligt facket – ge relevant information.

– Arbetsgivarna har hävdat att man inte har den skyldigheten över huvudtaget i den här typen av fall. Men Arbetsdomstolen är nu mycket tydlig att man måste ge facket all tillgänglig information innan en förhandling.

– Informationen måste vara så relevant att facket har förutsättningar att säga ja eller nej till inhyrning. Klubben ska, efter att ha fått informationen, kunna ta ställning om man ska lägga in sitt veto eller inte.

– Det är mycket tjafs lokalt ute på företagen om arbetsgivarna ska behöva Informera eller inte, om de ska behöva kalla till förhandling eller inte. Nu har Arbetsdomstolen tydligt talat om vad som gäller. Det är mycket bra.

Dagens dom i Arbetsdomstolen har ansetts vara en av de viktigaste på länge. Paralleller dras till den så kallade Abu Garcia-domen för tio år sedan.

Då anklagades facket av arbetsgivarsidan att genom stämningen försöka stoppa inhyrningen. Samma argument förekom nu.

Att IF Metall förlorade domen beror på att Arbetsdomstolen inte ansåg att företaget kunde lämna så detaljerad information som facket hade krävt. Facket ville veta exakt hur många inhyrda som behövdes. Man ville veta de exakta arbetsuppgifterna och vilken utbildning och erfarenhet som krävdes.

Arbetsdomstolen ansåg att den typen av information gör att företaget ”riskerar att inte kunna utnyttja inhyrd personal som tänkt…därför att informationen inte finns tillgänglig i sådan tid före inhyrningen att förhandling hinner föras”.

Veli-Pekka Säikkälä:

– I detta fall ansåg Arbetsdomstolen att vi krävde information på en alltför hög detaljeringsnivå.

– Den lärdom man kan dra av domen är att vi måste hamna rätt när det gäller hur detaljerad information vi kräver. Och att arbetsgivaren alltid måste förhandla och ge all relevant och tillgänglig information innan inhyrning.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.