Industriarbetarnas tidning

LO och Svenskt Näringsliv angriper minister

16 mars, 2012

Skrivet av

Arbetsmarknadsministern Hillevi Engström har retat upp både Svenskt Näringsliv och LO. Ministern tycker att parterna ska teckna individuella försäkringar enbart för lönebidragsanställda. – Vi sa nej. Det var inte uppskattat, säger Carina Lindfelt, avdelningschef på Svenskt Näringsliv.

I höstas var Svenskt Näringsliv, LO och PTK inbjudna till arbetsmarknadsdepartementet för ett möte med arbetsmarknadsministern Hillevi Engström.

Ministern undrade då om arbetsmarknadens parter var beredda att gå in och teckna individuella försäkringar för lönebidragsanställda som jobbar på företag utan kollektivavtal.

– Vi parter förklarade vår position och det var inte uppskattat. Man hade nog förväntat sig en annan hållning från vår sida. Men det fick de inte. Sedan har det varit tyst, säger Carina Lindfelt på Svenskt Näringsliv.

Hur ser Svenskt Näringsliv på förslaget?

– Vi parter är eniga om att det är kollektiv vi ansluter, inte individer. Däremot får de gärna komma och ansluta sina anställda, det är lite olika modeller för tjänstemän och arbetare. Men vi ansluter grupperna. Det är den produkten vi erbjuder.

Ministerns förslag innebär att det bara är lönebidragsanställa som i så fall blir försäkrade på företag som saknar kollektivavtal. Hur ser du på det?

– Vi tycker inte det är rimligt att bara en person skulle få den modellen. Det blir en olikhet på arbetsplatsen. Det är en konsekvens av ett sådant resonemang.

Blev ni förvånade över förslaget?

– Nej, egentligen inte. Det är ett problem de vill lösa. Då är det naturligt att snegla på det som är närliggande. De ville ha hjälp med att lösa problemet. Men nu ville vi inte det. Då får de lösa det själva.

Är det ens möjligt för parterna att teckna individuella försäkringar?

– Nej, inte som det ser ut idag.

Vad skulle det i så fall kosta?

– Vi har inte räknat på det. Det har inte varit en aktuell fråga för oss.

LO-ordföranden Wanja Lundby-Wedin vittnar också om att stämningen blev irriterad när Svenskt Näringsliv, LO och PTK sade nej till ministerns förslag.

– Det kändes lågt. Att det enda sättet att hantera det här skulle vara att parterna tar ansvar för individuella försäkringar. Det skulle bli dyrt. Lönebidragsanställda en utsatt grupp, säger hon.

– Det här är en het boll som är regeringens ansvar. De vill underlätta för företag som inte har kollektivavtal. Men det är märkligt att bara försäkra en person på arbetsplatsen, ska de övriga då vara oförsäkrade? Frågar sig Wanja Lundby-Wedin.

Kan facket göra mer för lönebidragsanställda?

– Vi måste jobba bredare. Även mot dem som inte är våra medlemmar men skulle kunna vara det. Där har vi inte nått full kapacitet.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?