Industriarbetarnas tidning

”Ägarna har inte alltid samma syn”

21 juni, 2012

Skrivet av Agneta Persson

Märker du att din arbetsplats har utländska ägare? Vi frågade fyra pappersarbetare vars ägare finns i annat land.

HELENA BOMAN, huvudskyddsombud på Mondi Dynäs, Väja (ägs från Sydafrika).

– Ja, det är klart. Kommunikationen blir ju på engelska och är man inte bra på det blir det inte så bra …

– Ägarna förstår kanske inte alltid Sverige och svensk lagstiftning. De är måna om att följa vår lagstiftning men de har ändå inte alltid samma syn på arbetslagar och arbetsklimat.

– Det är svårt att se något bra med att ha en utländsk ägare. Fördelen med att vara svenskägda är att man slipper allt det andra tjafset.

 

NATASJA DEUTSCH, processoperatör Stora Enso, Skutskär (ägs från Finland).

– Jo, det gör jag faktiskt. Då och då får vi besök av ägarna från Finland. De kommer för att se hur det går för oss, om vi håller måttet och uppfyller målen. Eller om vi ska få någon ny utrustning, då kommer de och tittar hur det ser ut här.

– Vd:n skriver ibland på våra internsidor, på engelska. Men det är oftast översatt till svenska också så man kan välja språk.

 

PER LUNDGREN, kvalitetskontrollant i pappsalen, Domsjö (ägs från Indien).

– Nä, inte direkt. Det kan jag inte säga. All information vi får är på svenska.

– Jag vet inte hur det hade varit med säkerheten om vi fortsatt med svenska ägare, men våra indiska ägare är jättebra på det. De vill inte ha några arbetsskador.

– Just nu bygger vi om hela pappsalen, vi ska till exempel inte kunna dra spets själv. Det ska ske automatiskt. Så säkerhetstänket har blivit jättemycket bättre.

 

 

STIG CARLSSON, rullare på Nordic Paper Bäckhammar, Kristinehamn (ägs från Norge).

– Nej. Norge är så nära så det är nästan ingen skillnad. All information översätts till svenska.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?