Industriarbetarnas tidning

DA reder ut – konkurs

17 september, 2012

Skrivet av MIKAEL FÄRNBO

Ta direkt kontakt med facket och gå aldrig med på att 
få lönen vid ett senare tillfälle. Då är risken stor att du mister din ersättning. Dagens Arbete listar fem saker 
du bör tänka på om din arbetsgivare går i konkurs.

  • Ett företag kan begäras i konkurs om det inte längre kan betala sina skulder. Tingsrätten beslutar om konkursen.
  • Företagets tillgångar tas över av en konkursförvaltare som fördelar dem mellan borgenärerna.
  • Om det inte finns pengar till de anställdas lön kan de få ersättning via den statliga lönegarantin.
  • Statlig lönegaranti. Om konkursen är framme. Lugn. Du får ändå ut din lön från den statliga lönegarantin. Men det finns några begränsningar. Lönegarantin täcker bara fodringar tre månader bakåt i tiden och inte mer än fyra prisbasbelopp, 176 000 kronor.
  • Agera direkt. Tre månader bakåt gäller från det datum då tingsrätten försätter företaget i konkurs. Det är relativt kort tid så det gäller att agera på en gång. Om lönen uteblirontakta omedelbart ditt fackförbund. De kan begära företaget i konkurs och på annat sätt bistå juridiskt.
  • Kompromissa inte med löneutbetalningen. När löneutbetalningen dröjer händer det att arbetsgivare försöker vädja om mer tid. Gå inte med på det. Tidsfristerna i den statliga lönegarantin är korta.
  • Spara inte arbetstidsförkortning. Den statliga lönegarantin täcker även årets och fjolårets semesterdagar. Däremot täcker den inte sparad arbetstidsförkortning äldre än tre månader. Se därför till att inte spara onödigt mycket arbetstidsförkortning.
  • Ta kontakt med facket. Om det saknas fackklubb på arbetsplatsen är det inte säkert att den fackliga organisationen känner till konkursen. Ta omedelbart kontakt med lokalavdelningen. Det är viktigt att facket är tidigt med i processen för att bevaka era rättigheter.
    • Varje månad fördjupar vi oss i ett nytt ämne som rör ditt arbete. Vad vill du läsa mer om?
    • Ställ din fråga här

    Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

    Att förhandla löneförhöjningar under coronan

    Att förhandla löneförhöjningar under coronan

    Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

    Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

    Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

    Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

    Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

    Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

    Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

    Arbetarna räddar Sverige ur krisen

    Arbetarna räddar Sverige ur krisen

    Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

    Tuff väg till ett rättvist avtal

    Tuff väg till ett rättvist avtal

    Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

    Industrin svarar på första avtalsskissen

    De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

    Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

    Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

    På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

    Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

    Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

    Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

    Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

    Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

    Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

    21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

    ”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

    ”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

    I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
    Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

    Han har gått 75 fackliga utbildningar

    Han har gått 75 fackliga utbildningar

    Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

    Dagarna då livet förändrades

    Dagarna då livet förändrades

    ”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

    Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

    Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

    Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

    Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

    Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

    Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

    Sätter stopp för smittan

    Sätter stopp för smittan

    Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

    Arbetsrätt Striden om las

    Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

    Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

    Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

    LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

    LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

    En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

    Välj förnuftet framför fundamentalismen

    Välj förnuftet framför fundamentalismen

    Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

    ”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

    ”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

    Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

    Las-förhandlingarna återupptas

    Las-förhandlingarna återupptas

    För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

    Släpp laghotet – förhandla vidare om las

    Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

    ”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

    ”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

    Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

    Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

    Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.