”Konkurrenskraften hör samman med arbetarnas hälsa”DA:s Helle Klein vill se att det blir verklighet av nollvisionen om dödsolyckor på jobbet.

Har vi lärt oss att tänka efter före?”Allt för ofta anses det inte finnas tid att ta reda på arbetsmiljö­riskerna” skriver DA:s nya krönikör, Peter Larsson.

I löneligans topp 
jobbar alla åt samma håll

Bästa löneutvecklingen i landet finns på Waggeryd Cell AB. Förklaringen är enkel enligt företagets vd Ulf Karlsson:  Alla anställda är med på båten.

Här har lönen ökat mest:

1. ATA Timber Vaggeryd 26 623 (+8 957)

2. Nordic Paper Åmotfors  24 236 (+8 665)

3. Stora Enso Kvarnsveden 24 412 (+8 440)

4. Kinnevik  Frövi 25 366 (+8 075)  

5.  Munksjö Billingsfors 22 180 (+7 852)

6. Stora Enso Skoghall 24 607 (+7 810)

7. Svenska Panier Svanskog 23 000 (+7 711)

8. Södra Mönsterås 26 035 (+7 549)

9. Nordic Paper Säffle 22 939 (+7 482)

10. Södra Värö  25 306 (+7 463)

 

Här har lönen ökat minst:

1. Finess Hygiene Kisa 21 208 (+5 006)

2. Munksjö Aspa 22 500  (+5 108)

3. Billerud Karlsborg  23 255 (+5 251)

4.  Rottneros Vallvik 22 115 (+5 261)  

5.  Metsä-Tissue Pauliström 20 639 (+ 5 306)

6.  Holmen Hallstavik 22 863 (+ 5 318)

7.  Södra Mörrum 23 184 (+ 5329)

8. Metsä-Tissue Nyboholm 21 420 (+5 368)

9. Oppboga bruk 21 299 (+5 529)

10.  Fitesa AB  Norrköping 22 067 (+ 5 574)

  • Fotnot: Avser lönen 2011. Den totala ökningen sedan 2000 anges i parentesen.

 

Det lilla massabruket, ett stenkast från E4:an söder om Jönköping, har gjort en hisnande resa. Produktionsmässigt men i högsta grad lönemässigt.

Statistiken visar att de anställda här haft den bästa löneutvecklingen av alla inom Pappers mellan 2000 och 2011 (se tabell under faktarutan till höger).

Snittet har höjts med nästan 9 000 kronor i månaden för de 27 pappersarbetarna. Totalt har bruket 43 anställda. Ulf Karlsson tillträdde som vd på bruket första januari 1999.

– Fabriken var ganska nerkörd. Men vi hade en ägare som ville satsa och vara långsiktig.

Ägaren är kvar. Åttitreårige Tage Andersson, vars ATA Timber äger bruket, beskrivs av både vd Karlsson och Pappers lokale ordförande Per-Jonny Krohn som en riktig entreprenör.

– Och modern i huvudet, tillägger den senare.

Vi sitter på kontorets konferensrum. Per-Jonny Krohn är något försenad och när han väl kliver in i rummet säger Ulf Karlsson.

– Nämen, här har vi ”Hoffa”.

Från första stund märks att de här två känner varandra väl och i många år vandrat mot samma mål. Per-Jonny Krohn anställdes samma år som bruket drogs igång, 1989, och ordförande har han varit de senaste femton åren.

Minst.

Ulf Karlsson berättar om det förändringsarbete som drog igång när han började. Vänd mot Per-Jonny säger han:

– Här fanns inget fack som grävde ner sig i skyttegravarna. Alla klev inte bara in i båten, de tog varsin åra och började ro.

Han lägger på några overheadbilder för att illustrera vad som hänt.

  • På tolv år har produktionen ökat med 140 procent. Från 55 000 årston till dagens 135 000 ton.
  • Produktionstakten har fördubblats.
  •  Produktionen per anställd har gått från 1 146 ton till 3 140 ton.
  • De oplanerade stoppen har minskat från 1 800 timmar 1999 till 600 timmar i fjol.
  • Fyra operatörer per skift har blivit två.

– Här finns mycket av förklaringen till den löneutveckling de anställda haft under samma tidsrymd, säger Ulf Karlsson.

Per-Jonny Krohn nickar instämmande.

De kommer in på det lilla företagets fördelar. Vi-andan. Det korta steget mellan ledning och produktion.

Så när Ulf Karlsson pratar om frihet under ansvar och att ”vi litar på dom som kör fabriken”, nickar Per-Jonny fortfarande instämmande.

Så är det.

– Den kulturen har vuxit fram från början, säger Pappers starke man.

– När de som byggde fabriken försvann, var det dom på skiftet som kunde fabriken bäst.

– Vi fick på egen hand ta hand om de problem som uppstod.

Per-Jonny Krohn tittar på Ulf Karlsson och sen på mig.

– Jag tror också att vi är en av de där få fabrikerna där du kan hitta vd:n i overall. Inte bara för att titta utan för att hjälpa till.

Per-Jonny Krohn minns när han kom till Waggeryd från Munksjö i Jönköping. Från början var han en vinnare i löneracet.

– Jag fick bättre lön här än vad jag hade på Munksjö efter fjorton år.

Inte har den blivit sämre med åren.

Ulf Karlsson säger att det inte är han ensam som drivit upp produktionstakten och 
drivit igenom de förändringar som skett.

– Det måste finnas en förändringsbenägenhet hos de anställda och är man med i båten, ska det också synas någonstans.

Exempelvis på lönekontot.

– Jag håller med, säger Per-Jonny Krohn. Vi har i allra högsta grad dragit vårt strå till stacken.

– Men vi har också haft vett att se till att det lönemässigt skvätter på oss.

Massaarbetarna på Waggeryd jobbar året runt. Årsarbetstiden är 1 500 timmar i stället för normala 1 616 timmar. Det gör knappt 29 timmar i veckan.

I normalfallet utfaller även en produktionsbonus som kan ge 800 kronor i månaden utöver lönen som redovisas i statistiken härintill.

– Den utföll bara elva månader i fjol, säger Per-Jonny Krohn med dagens bredaste leende.

Han tror att de flesta på bruket är medvetna om att de har det bra.

– De har löner i paritet med sitt ansvar, kunnande och engagemang, inflikar Ulf Karlsson. Just det senare betyder mycket.

– Uppstår ett problem en lördagkväll och vi måste ringa in nån är inte första frågan vilken ersättning som gäller. Prio ett är att lösa problemet och få i gång fabriken.

En viktig bit i delaktigheten stavas information.

Varje dag hålls morgonmöte i fabriken. 
Det kan handla om hur utfallet blev i en provkörning åt en kund eller vad som nu är aktuellt.

– På torsdagarna är det info för alla, säger Per-Jonny Krohn.

Sammantaget har de senaste tio åren varit ytterst lyckosamma.

– Jag hittar inget annat bruk som haft en sådan produktionsutveckling som vi, säger Ulf Karlsson.

Och han sticker inte under stol med att de anställda i dag kostar mindre per ton nu än då.

– Ja det är en enastående resa vi gjort, säger Per-Jonny Krohn.

Och gör en personlig reflexion:

– Man har gått från munksjöfilé (falukorv) till fläsk- och ibland oxfilé.  


gw@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Chefredaktör Helle Klein med tidningen Dagens Arbetsmiljö

Dagens Arbete startar ny tidning om arbetsmiljö

Skyddsombuden inom LO får i år en ny tidning: Dagens Arbetsmiljö. Den kommer att innehålla vassa granskningar, men framför allt vara ett handfast verktyg i det dagliga arbetsmiljöarbetet.

2

Ladda ner DA nr 1 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Striden om arbetsrätten

”Kompetens är en överlevnadsfråga”

ANALYSI veckan korsades två samhällsdebatter, den om arbetsrätten och korttidsarbete. Men egentligen handlar de om samma sak, skriver DA:s Harald Gatu: förmågan till ställa om i en föränderlig värld.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Skrotad las, bättre a-kassa, bättre omställning, bättre kompetensutveckling och privatiserad arbetsförmedling. Det är Svenskt Näringslivs önskelista inför de fortsatta förhandlingarna med LO.

2

”Det är bara tokerier”

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

”Vi måste våga snacka om Las”

Parterna förhandlar återigen om turordningsreglerna – nu under press från politikerna. En bit i pusslet som ska läggas kan bli att göra det dyrare att säga upp dem som har lång anställningstid.

3

”Det var fan dags att skärpa sig”

HälsaEtt telefonsamtal från en nära vän och arbetskamrat fick Pappers välkända profil Mikael Lilja att fundera på hälsan. En magsäcksoperation senare berättar han om att äta bara en kvarts pizza och hur vikttappet gjorde att han nästan undkom fortkörningsböter.

”Förståelsen för inhyrda är bättre i dag”

BemanningFacket skrek högt när Lilla Edets pappersbruk började med bemanning 2014. Nu har kritiken minskat – inhyrningen är låg, löneskillnaderna har jämnats ut.

Sommarjobben i industrin ökar

Den som söker sommarjobb inom industrin har i år stora chanser att få ett. Arbetsförmedlingen har fått in 2 500 sommarjobb, 500 fler än förra året.

Illustration: GUSTAF ÖHRNELL HJALMARS

Måste jag byta uppgifter efter pappaledighet?

Fråga DAHan fick inte tillbaka sitt gamla jobb när han återkom från föräldraledigheten. Får det gå till så? DA:s expert svarar.

”Det känns redan som jag har vunnit”

Pappersarbetaren Micke Holm känner sig som att han redan har vunnit, oavsett hur det går för honom i Talangfinalen. Men vilken låt han ska framföra, det vill han inte avslöja.

Ditt ansikte öppnar dörrar! 

SkruvatNär jag letade andrahandslägenhet hittade jag en sajt som matchar hyresvärdar med hyresgäster på ett klassiskt Tindermanér. Jag tackar min vän för att han lyckats ta en så oförskämt smickrande bild.

15 till 45 millimeter är bredden på remsorna – kantlisterna – som bland annat används på Ikeas kända bokhylla Billy. Foto: Adam Daver

Laddar kantlistmaskinen

ÖgoblicketUlrika Öhrling är operatör på konverteringen i Billingsfors

Annika Rahm är sömmerska på Woolpower Östersund. Foto: Adaam Daver

”Passa på när det är rejält kallt”

Proffset tipsarNu är tiden inne för gosiga ylleunderställ. Annika Rahm på Woolpower i Östersund tipsar om hur du bäst tar hand om dem. 

Gabriel Jöngren, Sandra Johansson, Marcus Davidsson, Camilla Eriksson och Sara Wiinikka utgör projektgruppen för Ung 2020 tillsammans med Pontus Georgsson, Pauline Hylander och P-A Petterson från förbundskontoret. Foto: Adam Daver

”Viktigt att vi unga tar hand om varandra”

Ung 2020Nu har Pappers nya ungdomsambassadörer samlats för första gången. Tillsammans ska de se till att förbundet finns till även om 40 år, och då krävs en rejäl kraftansträngning.

Leandro Steinnagel, till vänster, gillar plåtlådorna. Bra för kall mat, tycker han. Här bredvid Monica Jalonen och Gabriel Banor. Foto: Adam Daver

Billiga lådor håller tätt

Da testarVad är bästa sättet att förvara den medhavda lunchen? DA lät några anställda på Astra Zeneca testa sju matlådor under lika många dagar.

Inkomstskillnaderna fortsätter att öka i landet

59,2 industriarbetarlöner. Så mycket mer tjänade Sveriges näringslivstoppar år 2017 enligt en ny rapport från LO.

2

Det sista skriet?

BildreportagetFotografen Ragnar Axelsson har de senaste trettio åren genomkorsat Arktis, Grönland och Kanada och skildrat bland annat jägarbefolkningens levnadsvillkor. Hans bilder från Grönland berättar om det få har upplevt med egna ögon, men som många talar om: en kommande klimatkatastrof.

Illustration: Rebecca Elfast

Bli stark av bönor

KlimatkollenDina muskler behöver varken proteinpulver eller extra kött för att växa. Och både hälsa och ekonomi mår bra av proteiner från växtriket ibland. Samtidigt gör du en riktigt stor insats för klimatet.

Farliga vibrationer

Ett livslångt lidande

UTSLAGNINGVibrationsbesvär är Sveriges vanligaste arbetssjukdom, trots att det finns teknik för att förebygga skador. Läs eller lyssna på DA:s reportage om hur unga i industrin ­bara hinner börja arbetslivet innan de sliter sönder sina händer.

Inga fler vita fingrar på gjuteriet

MätbartEfter flera fall av arbetssjukdom tvingades ledningen på Xylems gjuteri att tänka om. Ett nytt mätsystem håller reda på att du inte utsätts för alltför mycket vibrationer under ett skift.

I en enkel maskinverkstad i Ulvsunda i västra Stockholm tillverkar Pheenix Alpha vinylpressar. Foto: Adam Daver

Ny snurr på vinylskivan

Älskade plattaDen var dödförklarad för bara lite drygt 10 år sedan, men sedan har försäljningen av vinylskivor exploderat. DA:s Ricardo Burrows har skrivit och läst in ett reportage om diskjockeys, kultförklarade skivbutiker och vinylpressfabrikanter.

1

”Gör det dyrare att visstidsanställa”

Det bör vara dyrare för arbetsgivare att visstidsanställa, kompetensutveckling ska gynnas och anställningstryggheten bör öka för dem som arbetar länge på korta tidsbegränsade jobb. Det föreslår Anders Wallner som utrett ett mer hållbart arbetsliv.

”Jag cyklar 500 mil om året, både landsväg och mountainbike”, berättar Tomas Olsson. Foto: David Lundmark

”Jag har avverkat några cyklar”

ProfilenI sommar cyklar truckföraren Tomas Olsson Vätternrundan för trettionde gången.

Ny krönikör

”Man behöver inte vara stor och stark för att jobba som ­svetsare. Är det tunga lyft är det bara att be om hjälp.” säger Maria Höök. Foto: Maria Höök

”Det vidriga är chefer som inte gör något”

DA MÖTERVia sociala medier tar svetsaren Maria Höök kampen för medsystrar som blir sexuellt trakasserade i industrin. Men främst brinner hon för att locka fler tjejer till yrket. 

DA:s fotograf prisas igen

Han vann en klass i fjol, nu har han åter gått till final i Årets Bild. DA:s David Lundmarks fotograf gör allt från djuplodande granskningar till vardagsskildringar av svenska industriarbetare.

Rökpaus i Red Dead Redemption 2.

Datorspel som tar tid och berör

LÅNGSAMTDen nya vågen av datorspel innehåller inte bara kickar, här görs också stor sak av livets måsten: äta, sova och spara ihop pengar till tågbiljetten.

Skuldfällan

Färre fångade i långvarig skuldfälla

Trots att skulderna ökar i samhället i stort minskar antalet som har varit skuldsatta i mer än 20 år i Kronofogdens register. En förklaring är att konsekvenserna av 90-talskrisen börjar klinga av.

Blir Kjell någonsin fri?

Kjells firma gick i konkurs för 27 år sedan. Huset såldes med tvång och skulderna började växa. Han hoppades bli ”förlåten” vid pensioneringen – i stället kom ett brev från Kronofogden. Läs eller lyssna på DA:s reportage.

”Det minst onda är inte nog!”

DEBATT Är ”det minst onda alternativet” tillräckligt skäl till att förlama nödvändig kamp mot samhällets orättvisor, skriver Jan-Olov Carlsson, ordförande för IF Metallklubben vid Volvo Lastvagnar i Umeå. 

5
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.