Industriarbetarnas tidning

Mer pengar 
till barnlediga

27 november, 2012

PAPPERSBra att LO kräver längre föräldralön, tycker Johan Ovemar på pappersbruket i Obbola. Han ska själv snart vara ledig med sin tre månaders baby.

Så skulle det bli för mig:

  • Namn: Åsa Johansson.
  • Ålder: 45 år.
  • Jobbar: Dagtid på pappersbruket SCA Obbola i Holmsund, utanför Umeå.
  • Lön: drygt 22 000 kronor i månaden.
  • Pappers bud: I snitt 706 kronor mer i månaden, varav hälften är individgaranti, som alla ska få.

– Det låter väl bra. Det skulle bli en högre löneökning än man fått tidigare. Mer pengar har alltid betydelse, det går till exempel att spara mer.

Detta har hänt:

  • Den 12 november lade ett enigt LO fram sina lönekrav, som innebär en låglönesatsning. LO vill att avtalsområden under 25 000 kronor ska få påslag i krontal, 700 kronor på ett år, övriga 2,8 procent. Krontal för de lägst avlönade gör att de får upp sin lön mer i procent räknat. Dessutom vill man utöka föräldralönen.
  • Den 21 november fastslog Pappers sina krav. Man kräver att lönen ska öka 706 kronor på ett år, varav hälften är en pott som fördelas lokalt. Arbetstidskontot ska fyllas på med nio timmar.

LO kräver:

  • Perioden utökas till sex månader.
  •  Det nya ”föräldrapenningstillägget” blir en avtalsförsäkring. Arbetsgivaren betalar en premie till ett bolag som sen betalar ut ersättningen, på samma sätt som andra arbetsmarknadsförsäkringar.
  • Föräldralön

Massa- och pappersavtalet ger dig rätt till:

  • Utfyllnad i form av föräldraersättning när du får föräldrapenning från Försäkringskassan.
  • Ersättningen, som betalas av din arbetsgivare, motsvarar ca 10 procent av lönen under fem månader.
  • Ersättningen måste tas ut under barnets första två år.

Vi träffar Johan och hans arbetskamrater på bruket utanför Umeå strax efter att LO-facken enats om sina avtalskrav. Lönen ska höjas mer för dem som tjänar minst, i procent räknat. LO vill också förlänga föräldralönen, den utfyllnad som arbetsgivaren betalar när du är föräldraledig.

Johan Ovemar har sin rast när vi kommer in i kontrollrummet. Han sitter vid ett bord nära pentryt och kaffemaskinen. LO:s låglönesatsning kommer inte honom till del eftersom han tjänar 26 300 kronor i månaden, plus 6 500 i fast ob-tillägg. Men han tycker att det är en positiv satsning.

– Kör man bara löneökningar i procent år efter år blir skillnaderna större och större.

LO har också bestämt sig för att kräva 2,8 procent i löneökning. Det är inte högt men det är okej, tycker Johan.

– Någon löneökning måste vi ha. Kravet nu är ju ändå betydligt lägre än förra gången.

Han syftar på förra avtalsrörelsen då Pappers krävde 3,7 procent.

Johan och hans arbetskamrater i kontrollrummet är upprörda över skillnaden i lön med tjänstemännen. De ligger flera tusen kronor högre i grundlön, trots att ansvaret vilar tungt på operatörerna. Det sägs att varje timme som produktionen står stilla kostar 100 000 kronor.

I sodapannans kontrollrum sitter Arek Kaniowski och Erik Berglund. Deras löner ligger på drygt 25 000 plus ob-tillägget. De tycker också att låglönesatsningen är bra.

– Det låter vettigt att jämna ut, säger Erik Berglund. Alla gör ju ett bra jobb. Samtidigt tycker jag att det ska vara en viss skillnad. På vissa avdelningar här på bruket krävs högre utbildning.

De har inga förhoppningar på stora lönökningar. Arek minns förra avtalsrörelsen:

– Vi hade strejkat. I och för sig bara några dagar, men ändå. Man hoppas. Man tror liksom att stora ting ska ske, men så blir det inte.

Satsningen på föräldralön är populär även i det här kontrollrummet.

– Kanon. Jättebra, säger Erik.

När vi går tillbaka genom pappershallen möter vi Åsa som kör en truck lastad med tomma hylsor (tomma pappersrullar). Hon tycker att lönen är ”skitdålig”. Hon tjänar mellan 22 000 och 23 000 kronor i månaden. Helst skulle hon vilja jobba skift för att få upp lönen. Men det går inte för hunden, säger hon. Nu väntar hon på att få ett 2-skiftsjobb på renseriet. Det skulle funka.

Ronny Kassman, som är avdelningsordförande i Pappers avdelning på Obbola, berättar att lönesnittet bland pappersarbetarna på Obbola är 24 596 kronor. De som har lägst lön tjänar runt 22 000 kronor. De som har högst lön är de på instrumentavdelningen, de ligger på drygt 26 000 kronor.

Han tycker att LO kunde ha gått längre i låglönesatsningen:

– Varför stanna vid 25 000? Det blir ju likafullt så att de som ligger över får påslaget i procent. Menade man allvar skulle ribban legat högre, säger han innan vi lämnar bruket.    

Du kanske också vill läsa…

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

”För många arbetare var det ingen hemester”

”För många arbetare var det ingen hemester”

”Hemestern” är slut för alla som har så mycket pengar att det är exotiskt att inte resa utomlands. För oss andra börjar i stället kampen mot nollavtal och allt sämre anställningsskydd, skriver truckföraren Zara Biske.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.