Industriarbetarnas tidning

Anställningsår utan betydelse på Lessebo

31 januari, 2013

Skrivet av

Lessebo bruks nya ägare vill själva bestämma vilka som ska återanställas. Turordningslistan har upprättats helt enligt företagets önskemål.

Det är klart att Norska Hellefoss och ytterligare två intressenter ska ta över Vida Papers bruk i Lessebo efter konkursen i december. Övertagandet är planerat till den 18 februari och fram till dess är produktionen av papper i gång med 60 procent av personalstyrkan.

– Får vi order på massa, så drar vi i gång den produktionen också, säger Pappers avdelningsordförande Mats Pehrson.

Fack och arbetsgivare är klara med förhandlingarna om organisationen och vilka som ska anställas. En turordningslista har upprättats, men helt enligt arbetsgivarens önskemål.

– Vi har inte petat på en enda anställd. De har inte gått på hur många anställningsår man har, utan har enbart tittat på kompetens, säger Mats Pehrson.

Har ni varit tvungna att gå med på avsteg som ni egentligen inte ville göra?
– De har plockat som de vill själva. Vi har inte lagt oss i vilka de har valt. 

Hur många kommer att erbjudas anställning?
– Det vill jag inte gå ut med ännu, eftersom vi håller på och ringer runt till de anställda just nu.

Fack och arbetsgivare har inte inlett förhandlingarna om löner och andra villkor än.

Rättelse:
Dagens Arbete skrev tidigare att inga förhandlingar om turordningen till återanställning har hållits. Det stämmer inte. Fack och företag har förhandlat.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.