Industriarbetarnas tidning

Färre medlemmar när jobben försvinner

9 januari, 2013

Skrivet av Mikael Färnbo

Antalet medlemmar i industriförbunden fortsatte att minska under 2012. Men organisationsgraden låg still. – Antalet medlemmar följer i stort industrisysselsättningen, säger Lars Ankarfjäll, pressombudsman på IF Metall.

Fakta/Medlemsantal

IF Metall

  • Jan 2012: 271 462
  • Dec 2012: 264 344
  • Medlemstapp: 7 118
  • Organisationsgrad: Oförändrad, 80,5 procent

GS-facket

  • Jan 2012: 47 487
  • Dec 2012: 45 596
  • Medlemstapp: 1 891
  • Organisationsgrad: Oförändrad, 82 procent

Pappers

  • Jan 2012: 16 935
  • Dec 2012: 16 879
  • Medlemstapp: 56
  • Organisationsgrad: Oförändrad, drygt 98 procent.

De tre industriförbunden IF Metall, GS och Pappers fortsatte tappa medlemmar under 2012. Inom IF Metall minskade antalet medlemmar under 65 år med 7 118 och var vid utgången av året 264 344, en minskning med cirka 2,5 procent. Men organisationsgraden – andelen anställda som är med i facket – förblev oförändrad på 80,5 procent.

– Antalet medlemmar följer i stort industrisysselsättningen. Organisationsgraden har inte sjunkit utan legat stilla under året, säger Lars Ankarfjäll, pressombudsman på IF Metall.

Enligt Lars Ankarfjäll tappar inte IF Metall längre några medlemmar bland dem som jobbar. Medlemsminskningen beror på att antalet anställda i branschen helt enkelt blir färre. Dessutom organiserar IF Metall i dag många fler mindre arbetsplatser än tidigare. Och på små arbetsplatser utan egen fackklubb tenderar organisationsgraden att ligga betydligt lägre.

Men på längre sikt har organisationsgraden sjunkit.

– Backa en fem tio år och vi hade en organisationsgrad på 85 procent. I det perspektivet har vi tappat medlemmar, säger han.

I GS-facket minskade antalet medlemmar under 2012 med cirka 4 procent till 45 596 personer i utgången av 2012. Organisationsgraden förblev även där oförändrad på cirka 82 procent.

– Anledningen är att antalet anställda i flera av våra branscher minskar. De senaste åren har medlemsminskningen legat på cirka 4 procent per år, säger Erik Georgii, andre vice ordförande i GS.

Inom Pappers förblev antalet medlemmar närmast oförändrat under året, med ett blygsamt tapp på 56 personer. Men enligt förbundssekreterare Bengt Sjöholm kan siffrorna vara något missvisande. Förbundet har under året förändrat sättet att registrera medlemmar vilket gör att siffrorna inte riktigt är jämförbara.

– Vi vet att vi stadigt tappar ungefär 5 procent per år. Men det beror inte på att medlemmar slutar, utan på att de stänger bruken, säger Bengt Sjöholm.

Organisationsgraden låg under året still på drygt 98 procent av pappersarbetarna.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?