Industriarbetarnas tidning

Strid om tid 
inför vårens avtal

10 januari, 2013

Skrivet av

Facket vill ha kortare arbetstid och mindre övertid. Arbetsgivarna vill ha mer flexibel veckoarbetstid och kunna ta ut mer övertid. Avtalsrörelsen drog igång på allvar när IF Metall bytte krav med Teknikarbetsgivarna före jul.

Fakta avtalet

Detta 
har hänt

  • I december växlade IF Metall avtalskrav med arbetsgivarna när det gäller det viktiga teknikavtalet. Man har även växlat krav när det gäller bland annat gruv- och stål och metall-avtalen.

Detta
händer nu

  • Parterna ska förhandla. Om inget avtal träffats den 1 mars träder de opartiska ordförandena in och förhandlar. Den 31 mars löper avtalen ut.

IF Metalls avtalskrav

  • Löneökningar: 2,8 procent, minst 700 kronor per person, läggs i en pott.
  • Individgaranti: 430 kronor om ett lönesystem finns, annars 600 kronor.
  • Lägstlönerna: höjs med 700 
kronor.
  • Utbyggnad av arbetstidsförkortningen. Begränsning av övertiden.
  • Ettårigt avtal, som kan förlängas om arbetsgivaren möter vissa krav.

Teknikarbetsgivarnas krav

  • Låga löneökningar som kan förhandlas om lokalt på företagen
  • Inga individgarantier.
  • Inga låglönesatsningar eller höjning av lägst-
lönerna.
  • Arbetstiden ska kunna varieras upp eller ner fem timmar per vecka.
  •  En ökning av arbetstiden kan läggas måndag till fredag, samt lördagar 07-16.
  • Övertidstaket höjs från 150 till 250 timmar.
  • Treårigt avtal.

 

Ett långsiktigt mål från fackets sida är att förkorta arbetstiden med 100 timmar per år.

– En oerhört viktig fråga för oss, säger Anders Ferbe, IF Metalls ordförande.

Medlemmar har också krävt att IF Metall måste göra något åt övertiden. Nu kräver facket att avtalet ska innehålla följande skrivning:

”När övertid beordras ska arbetsgivaren så långt som möjligt ta hänsyn till arbetarens behov av rekreation och familjeliv. Övertid får inte användas i sådan utsträckning att arbetaren överansträngs.”

När facket och arbetsgivarna beskriver det ekonomiska utrymmet de närmaste åren så skiljer beskrivningarna väsentligt. Varför?

– Arbetsgivarna tar avstamp i det rådande konjunkturläget. Vi försöker se på längre sikt. Men i år tycker jag inte bedömningarna skiljer sig så mycket. Varken vi eller motparten tror att vi är på väg in i en kris som 2008-2009. Sen är det så att arbetsgivarna vill spegla utvecklingen utifrån sina intressen, då blir det lite svartare.

Lönekravet är satt till 2,8 procent. Alla anställda ska ha rätt till minst 430 kronor i individgaranti, om det inte finns ett lönesystem på arbetsplatsen ska garantin vara 600 kronor.

– Det här är en signal om att lönesystem måste utvecklas på arbetsplatserna, säger Anders Ferbe.

Teknikarbetsgivarna vill ha så låga centrala löneökningar som möjligt.

– Vi har en besvärlig tid framför oss. Företagen har det tufft, säger Åke Svensson, vd på Teknikföretagen.

Som i tidigare avtalsrörelser vill arbetsgivarna decentralisera lönebildningen.

– Parterna på arbetsplatserna måste ges utrymme att komma överens om löner och villkor som är anpassade till verksamheten, säger Åke Svensson.

Teknikföretagen vill inte ha några individgarantier.

– Med individgarantier blir det mindre över till dem som verkligen presterar bra, säger Anders Weihe, förhandlingschef på Teknikföretagen.

Ytterligare ett krav från arbetsgivarna är att taket för övertid höjs. Ett annat är att arbetsgivaren ska få möjlighet att variera arbetstiden med fem timmar per vecka uppåt eller nedåt. Den extra tiden ska även kunna läggas på lördagar.    

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.