Industriarbetarnas tidning

”Företaget blöder en miljon i veckan”

8 augusti, 2013

Färre fast anställda, fler entreprenörer. Så kommer framtiden att se ut på Götaverken, säger Monica Svenner som är företagets vd.

Hon säger att företaget var tvunget att agera snabbt. Företaget ”blöder” en miljon i veckan.

– Vi är för många för den här typen av verksamhet. Våra konkurrenter som har betydligt större omsättning än vi har ungefär hälften så många anställda.

Arbetssättet att anlita underentreprenörer är ett måste i branschen, säger hon. Uppdragen pendlar starkt. Ibland är kajen tom, en annan dag har de en båt inne som är ett jättejobb som kräver att 80 man jobbar samtidigt 24 timmar om dygnet i en vecka.

De som blir kvar i företaget måste höja sin kompetens, säger hon.

– De måste göra fler saker. Vi vill skapa en besättning som är bästa gänget. Men det finns förstås dem som redan har bred kompetens.

Kan du säga något mer om hur många metallare som ni vill säga upp?

– Två tredjedelar av vår personal i dag är metallare. Så den större delen blir metallare. Jag kan inte säga mer, förhandlingarna börjar i nästa vecka.

Kommer ni att erbjuda avgångspaket för de äldre?

– Jag kan inte säga något nu. vi får se i förhandlingarna.

Klubbordföranden säger till Dagens Arbete att han är besviken över att beskedet kommer nu, under semestertider. Hur kommenterar du det?

– Jag beklagar att jag inte kunnat nå alla jag ville nå. Klart att det är olyckligt. Men styrelsemötet var i fredags och jag fick uppdraget att informera personalen skyndsamt. Först var det mbl-information för facket. I går hade vi ett möte för hela personalen.

– Men tiden är oerhört viktig. Företaget blöder i princip en miljon kronor i veckan.

– Vi har också en utdragen semesterperiod som är utspridd över juni, juli och augusti. Så länge kunde vi inte vänta.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.