Industriarbetarnas tidning

Första rapporten ska in
 i oktober

2 september, 2013

Skrivet av

Aktivitetsrapporten ska innehålla uppgifter om vilka jobb du har sökt, om du deltagit i rekryteringsträffar, kontaktat bemanningsföretag, deltagit i jobbsökaraktivitet på Arbetsförmedlingen eller gjort något annat för att få ett jobb.

  • Det finns inget bestämt antal jobb som ska sökas per månad. Arbetsförmedlingen gör en bedömning utifrån tillgången på lämpliga arbeten för dig. Du ska följa din handlingsplan.
  • Den första rapporten avser september månad och kan skickas in tidigast den 1 oktober och ska senast vara inne den 14 oktober.
  • Deltagare i Jobb- och utvecklingsgarantin ska börja lämna aktivitetsrapporter först i december.
Flera straffskalor

Om du inte medverkar till att upprätta en individuell handlingsplan, inte lämnar in aktivitetsrapport, missar ett inbokat möte eller inte aktivt söker lämpliga arbeten:

  • Första gången: Varning.
  • Andra gången: Avstängd från ersättning 1 dag.
  • Tredje gången: Avstängd från ersättning 5 dagar.
  • Fjärde gången: Avstängd från ersättning 10 dagar.
  • 
Femte gången: Avstängd från ersättning tills nytt arbetsvillkor är uppfyllt*.

Om du tackar nej till jobb, arbetsmarknadspolitiskt program eller uppträder på så sätt att en anställning inte blir av:

  • 
Första gången: Avstängd från ersättning 5 dagar.
  • Andra gången: Avstängd från ersättning 10 dagar.
  • 
Tredje gången: Avstängd från ersättning 45 dagar.
  • 
Fjärde gången: Avstängd tills nytt arbetsvillkor är uppfyllt*.

Om du säger upp dig, orsakar avsked eller lämnar arbetsmarknadspolitiskt program:

  • Första gången: Avstängd från ersättning 45 dagar (20 dagar om jobb/program skulle pågått högst 10 dagar).
  • Andra gången: Avstängd från ersättning 45 dagar (20 dagar, se punkt ovan).
  • Tredje gången: Avstängd från ersättning tills nytt arbetsvillkor är uppfyllt*.

* Arbetsvillkor: Har arbetat i minst 80 timmar per kalendermånad under minst 6 kalendermånader de senaste 12 månaderna. Alternativt arbetat minst 480 timmar under 6 sammanhängande kalendermånader med minst 50 timmar i varje månad.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.