Industriarbetarnas tidning

Swegon döms för arbetsmiljöbrott

21 november, 2013

Skrivet av Malin Timan

DomTvå har gått sedan Anders Lundqvist skadade fingrarna i en bockmaskin. Nu döms Swegon till 100 000 kronor i företagsbot.

Det är snart två år sedan Anders Lundqvist arbetade vid den gamla bockmaskinen på Swegon i Arvika. Han hade då varit anställd på företaget i åtta år och visste mycket väl hur maskinen fungerade. Men den här dagen spelade det ingen roll. En plåtdetalj krånglade och Anders Lundqvist tog sin vänstra hand till hjälp. Efter det minns han inte vad som hände. Nästa sekvens är när han ramlar bakåt efter att ha ryckt loss handen ur maskinen.

– Det var en gammal och enkel maskin som inte togs på allvar av företaget, säger Ulf Eriksson, huvudskyddsombud på företaget.

Ulf Eriksson hörde skriket och var tillsammans med två andra skyddsombud och en sjukvårdare först på plats den där dagen. Och det är också han som varit med och drivit fallet.

– Någon gång i tiden har skyddet på maskinen försvunnit. Ingen visste hur det såg ut eller när det försvann och så får det inte vara. De som är maskininköpare måste göra en ordentlig överlämning när de lämnar företaget.

Arbetsgivaren anser inte att man gjort sig skyldig till arbetsmiljöbrott eftersom maskinen gick så pass långsamt att skyddsutrusning inte behövdes. Dessutom menar de att den fixeringsutrustning som fattades inte var en säkerhetsanordning.

Men tingsrätten tycker annorlunda. Bland annat eftersom mycket talar för att olyckan aldrig skulle ha inträffat om skyddsutrustningen funnits.

Två år senare står det alltså klart att Swegon döms till 100 000 kronor i företagsbot. Den gamla bockmaskinen finns inte längre kvar i fabriken och Anders Lundqvists hand fungerar tillräckligt bra för att han nu ska kunna arbeta.

– Klart att det har varit påfrestande, det är ingen rolig grej. Swegon är trots allt ett företag som jag trivs bra på. Jag är väldigt nöjd med att det är slut så jag kan släppa det här och gå vidare.

Domen kan överklagas senast 11 december.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?