Industriarbetarnas tidning

Nej till alkoholstopp

18 maj, 2014

IF Metalls kongressSka facket bjuda på alkohol? Aldrig, eller ibland? Frågan togs upp av Zenka Curic från Södertälje. Hennes avdelning i Stockholms län ville ha ett totalstopp, men röstades ned av kongressen.

Zenka Curic som jobbar på Astra Zeneca, talade om medlemsutveckling och organisation. Områden som medlemmarnas pengar ska gå till, i stället för till alkohol. Hon talade också om de medlemmar som riskerar avskedande på grund av alkoholmissbruk.

– Det var inte så länge sen vi slogs mot arbetsgivare som ville betala lön i form av sprit.

Hon talade också om ombudens roll som förebilder och gjorde anspelningar på kvällens kongressfest.

– All representation inom IF Metall ska vara alkoholfri, sa hon.

Talaren Mikaela Lind sa att avdelningarna faktiskt jobbar med detta.

– Jag är från Kiruna. Och där dricker vi faktiskt sprit. Mycket sprit.

Hon beskrev problemet med förtroendevalda som har alkoholproblem och berättade att hon själv blivit drabbad under en kurs.

– Men det händer saker. Vi arbetar med de här frågorna ute i avdelningarna.

Petrus Eriksson från Blekinge förespråkade förbud, som Zenka Curic. Han berättade att han visste vad det handlade om. Han kommer själv från en familj med alkoholproblem.

Men Dennis Ljunggren från Norra Älvsborg tyckte inte att det var några problem med lite vin till maten. Han tog upp att förbundet har en restriktiv alkoholpolitik.

Ulf Sjödin, IF Metalls personalchef, tyckte att det var bra att frågan kom upp. Han svarade talarna och motionärerna med att det finns en ”gedigen” alkoholpolicy inom IF Metall. Den handlar om att vara återhållsam med att bjuda på alkohol.

– Men möjligheterna bör finnas för speciella tillfällen.

– Avdelningarna bör också ha en frihet att själva hantera frågan.

Det blev rösträkning även i den här frågan. Förbundsstyrelsens linje vann. Det blir inget totalförbud mot representation med alkohol.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?