Industriarbetarnas tidning

Astra Zeneca tar upp striden med IF Metall om belöning

29 augusti, 2014

Astra Zeneca vägrar betala mer till den anställde som enligt IF Metall gjort att företaget sparat tiotals miljoner på minskat spill.

IF Metall kräver 5,5 miljoner kronor för den anställde i en stämning som lämnades till Arbetsdomstolen i april, och som Dagens Arbete skrivit om tidigare. Igår kom företagets yttrande, där man på alla punkter går emot fackets resonemang och säger att de 20 000 kronor man redan betalat är nog.

Den anställde lämnade 2006 in förslag om hur man skulle kunna minska spillet i pillertillverkningen- ett annat sätt att skrapa bort pulver som fastnar på kanterna av de stora substansbehållarna. Metoden började användas två år senare, något som enligt IF Metall sparar 11 miljoner kronor per år.

Arbetsdomstolen har i en tidigare dom ålagt företaget att följa det utvecklingsavtal som tidigare fanns och som ger förslagsställaren hälften av första årets vinst, minus investeringskostnaden.

Så har det inte blivit och företaget har hävdat att det beror på att besparingen inte enkelt går att beräkna, men nu i sitt senaste yttrande kommer ytterligare argument:

-Bolaget valde att belöna upptäckten att den tidigare konstruktionen av skrapan var behäftad med ett konstruktionsfel, detta fel har däremot aldrig erkänts som källan till den vinst som åberopas, skriver Pia Wiséen Wernblom, chefsjurist på arbetsgivarorganisationen Industri- och kemigruppen och Astra Zenecas ombud.

Företaget hävdar i stället att det som ger den största vinsten i substansutbyte är – och alltid har varit– att man numera monterar skrapan tätare intill grytan. Detta anser företaget ”inte i sig vara grund för belöning”. Inte heller godtar bolaget den test som IF Metall åberopar som grund för den årliga besparingen.

I dagsläget verkar inget tala för att parterna kan förlikas, sannolikt får därför en sex år lång följetong sin fortsättning i Arbetsdomstolen.

IF Metall kräver 5,5 miljoner kronor för den anställde i en stämning som lämnades till Arbetsdomstolen i april, och som Dagens Arbete skrivit om tidigare. Igår kom företagets yttrande, där man på alla punkter går emot fackets resonemang och säger att de 20 000 kronor man redan betalat är nog.

Den anställde lämnade 2006 in förslag om hur man skulle kunna minska spillet i pillertillverkningen- ett annat sätt att skrapa bort pulver som fastnar på kanterna av de stora substansbehållarna. Metoden började användas två år senare, något som enligt IF Metall sparar 11 miljoner kronor per år.

Arbetsdomstolen har i en tidigare dom ålagt företaget att följa det utvecklingsavtal som tidigare fanns och som ger förslagsställaren hälften av första årets vinst, minus investeringskostnaden.

Så har det inte blivit och företaget har hävdat att det beror på att besparingen inte enkelt går att beräkna, men nu i sitt senaste yttrande kommer ytterligare argument:

– Bolaget valde att belöna upptäckten att den tidigare konstruktionen av skrapan var behäftad med ett konstruktionsfel, detta fel har däremot aldrig erkänts som källan till den vinst som åberopas, skriver Pia Wiséen Wernblom, chefsjurist på arbetsgivarorganisationen Industri- och kemigruppen och Astra Zenecas ombud.

Företaget hävdar i stället att det som ger den största vinsten i substansutbyte är – och alltid har varit– att man numera monterar skrapan tätare intill grytan. Detta anser företaget ”inte i sig vara grund för belöning”. Inte heller godtar bolaget den test som IF Metall åberopar som grund för den årliga besparingen.

I dagsläget verkar inget tala för att parterna kan förlikas, sannolikt får därför en sex år lång följetong sin fortsättning i Arbetsdomstolen.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen