Industriarbetarnas tidning

10 orsaker att ta hem produktionen

8 december, 2014

Skrivet av

sa-flyttar-jobben-grafikKrångel, kvalitetsproblem och ökade kostnader. Det finns många skäl till att jobbflytten utomlands inte alltid blev som företagen trodde. Här är tio av de vanligaste.

Oväntade kostnader
Utflyttningen blev inte så lönsam som man hade hoppats på. Nya, oförutsedda kostnader dyker upp. Det kan vara svårt att förutse hur långa ledtiderna blir, alltså hur lång tid det tar att producera och leverera. Längre ledtider medför ökade kostnader.

Kan inte leverera
Problem med logistiken. Svårt att få fram produkterna i tid. Leveransprecision – att kunna leverera till kunden vid exakt rätt tidpunkt – är ett allt viktigare konkurrensmedel.

Kommer för långt ifrån kunderna
Viktigt vara nära marknaden och fånga upp förändringar i vad kunderna vill ha. Om marknaden, kunderna, finns i Norden och Europa blir det mer lönsamt att ha tillverkningen här jämfört med i Asien. Omvänt gäller att produktion för asiatiska marknaden är oftast mer lönsam att ha i Asien.

Mindre flexibelt
Svårare att vara flexibel om produktionen befinner sig långt från marknaden. Det blir allt viktigare att kunna erbjuda kunder kort, skräddarsydd serietillverkning.

Ökade lagerkostnader
Många företag som flyttat ut produktion tar hem varor för lagerhållning innan de säljs. Vilket kostar pengar. Kapital binds i lagerhållning och det är en utgift många företag vill slippa.

Kvalitetsproblem
Problem med kvaliteten. Det kan vara svårt att se till att kvalitetskrav efterlevs. Tar tid att rätta till om tillverkningen ligger långt bort och nya leveranser ska fraktas med båt.

Långsam produktutveckling
Viktigt att tillverkningen befinner sig nära utvecklingsarbetet. Om konstruktion är nära produktion kan nya produkter snabbare tas fram, utvecklas och testas om de är möjliga att tillverka. Detta snabbar på utvecklingen av både produkter och produktionsprocesser vilket är viktigt när nya modeller tas fram med allt kortare intervaller.

Produktivitet
Produktiviteten har ökat i svensk industri. Tillverkningen blir allt effektivare. Allt fler arbetar med lean-konceptet som sätter produktionen i fokus.

Minskade löneskillnader
Lönerna stiger snabbare i låglöneländerna än i Sverige. Skillnaderna är fortfarande stora men minskar.

Lönen inte lika viktig längre
Automatisering och investeringar i ny teknik minskar lönekostnadens andel av den totala kostnaden för en produkt. Därför spelar inte löneskillnaderna mellan olika länder samma viktiga roll som tidigare.

Du kanske också vill läsa…

Närproducerat – ja tack!

Närproducerat – ja tack!

Världshandeln håller på att byta skepnad. Avancerad teknik kan flytta massproduktion från Kina till – Småland. Vi har besökt en helautomatiserad fabrik som gör gardinstänger åt Ikea. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget här.

”Förr eller senare brister det”

”Förr eller senare brister det”

Dagens Arbetes granskning visar att stressen sprider sig på de svenska industrigolven, många klagar på en alltmer slimmad organisation. Samtidigt fokuserar allt fler företag på den psykosociala arbetsmiljön.

Den automatiska revolutionen

Den automatiska revolutionen

En ny generation robotar tar plats i arbetslivet. De tar gamla jobb 
– men kan de också skapa nya? Här kan du läsa eller ladda ner och lyssna på reportaget som ligger till grund för Stora robotdagen.

Distansarbete – i skogen

Distansarbete – i skogen

När allt fler förarlösa skogsmaskiner fjärrstyrs försvinner flera problem och arbetsmiljörisker. Samtidigt uppstår nya.

Mindre belastnings­skador med ett knapptryck

Mindre belastnings­skador med ett knapptryck

Den automatiska tvätten har sparat axlar på Atlas industrial print i Motala.

Allt mer ensamt när robotar ersätter arbetskamrater

Allt mer ensamt när robotar ersätter arbetskamrater

Färre arbetare och smartare maskiner. På SKF:s ”världsklass-fabrik” ersätts människan av förarlösa truckar och robotar. ”En tickande social bomb”, varnar forskare.

Närings­ministern: Sverige kan slå världen med häpnad – om vi lyckas med omställningen

Närings­ministern: Sverige kan slå världen med häpnad – om vi lyckas med omställningen

Överge inte människorna i den tekniska utvecklingen. Det vore förödande för vårt land, varnade näringsminister Ibrahim Baylan när han på måndagen talade inför Industridagen.

”Farligt om många förlorar på teknikutvecklingen”

”Farligt om många förlorar på teknikutvecklingen”

Samhället tar stora risker om många förlorar på den tekniska utvecklingen, varnar Oxfordekonomen Carl Benedikt Frey. Men Sverige står bättre rustat än andra länder, menar han. Förutsatt att vi satsar på bra omställningsavtal, utbildning och utbyggda kommunikationer.

Stora Framtidsdagen – i 13 citat från scenen

Stora Framtidsdagen – i 13 citat från scenen

Stort bildextra med de mest intressanta citaten från scenen på Stora Framtidsdagen.

Robotiseringen som kom av sig

Robotiseringen som kom av sig

Svensk industri satsar allt mindre på robotar. I fjol sjönk försäljningen av industrirobotar till de svenska företagen med 20 procent. Det kan stå oss dyrt nu när vi går mot sämre tider, varnar branschen.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Så gick det till när Samhall satte vinsten före människorna

Under våren granskade Dagens Arbete bristerna i arbetsmiljön på Samhall. Men hur blev det som det blev? För tio år sedan skedde något avgörande. För Kenneth Harnesk, då första linjens chef, gick det inte längre att vara kvar.

Samhalls vd: Kritiken mot oss är allvarlig

Sara Revell Ford svarar på kritiken mot Samhall och ger sin syn på det som kommit fram i Dagens Arbetes granskning.

”Det fanns de som inte ville leva”

Två år efter Richard Fredrikssons första begäran om ingripande agerar Arbetsmiljöverket. Samhall får bakläxa.

Riksdagen vill ha en oberoende utredning av Samhall

Samhall måste utredas, av någon utifrån. Det anser en samlad opposition som via riksdagen uppmanar regeringen att tillsätta en extern utredning.

Ministrarna: Våra bolag ska vara föredömen

De ansvariga ministrarna är djupt bekymrade över att unga med funktionsnedsättningar inte platsar på Samhall. Regeringen har nu gett ett tydligt besked om vilka grupper som ska slussas till företaget.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.