”Kunskapen kan vara obefintlig”

På Skyddsombudens dag den 26 oktober kommer en LO-rapport om hot och våld mot skyddsombud. Mats Palm är mannen bakom Facebookgruppen Support Your Local Skyddsombud.

Gruppen, som startade 2009 sedan ett skyddsombud åtalats efter en arbetsolycka har
över 6 700 medlemmar. Den är ett diskussionsforum om arbetsmiljöfrågor, där medlemmar också kan få tips och svar på frågor om allt från bekämpningsmedel till pallställ.

– Frågan om hot och våld kommer upp då och då, men mest när det händer saker som rapporteras i medierna. Till exempel när en vakt blev ihjälslagen på häktet i Huddinge.
Mats Palm är skyddsombud på TA Hydronics i Herrljunga men var tidigare regionalt skyddsombud (RSO).

– Om arbetsgivaren blir aggressiv får man tacka för sig och be att få återkomma med en kollega, om inte annat för att kunna dokumentera. Det som sägs mellan fyra ögon är ju svårt att bevisa.

Varför blir arbetsgivare aggressiva?
– Varje krav man ställer kan innebära utgifter för företaget, som säkerhetsåtgärder eller utbildning. Och kunskapen om arbetsmiljöregler hos en arbetsgivare kan faktiskt vara obefintlig. Det gäller särskilt tillfälliga arbetsplatser som byggen och liknande.

Har skyddsombudens ställning förändrats över tid?
– Det var ganska kyligt några år efter åtalet. Men numera har vi åtminstone här i vår Metallavdelning inga problem att rekrytera skyddsombud.