Industriarbetarnas tidning

”Tråkiga men kloka krav”

28 oktober, 2016

Skrivet av

Den kniviga frågan i nästa avtalsrörelse blir satsningen på de lågavlönade, kommenterar IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe.

Anders-Ferbe-liten– Allt som har med fördelningsprofiler att göra är svårsmält för motparten.

LO:s låglönesatsning som ingår i Facken inom industrins (FI) lönekrav inför 2017 blir med all sannolik 2017 års hetaste potatis.

– Det kommer att vara den stora knäckfrågan för oss, konstaterar Anders Ferbe.

Nästa år firar industriavtalet 20 år. De avtal som förhandlats fram under åren har kommit till i en fond av måttfullhet och ansvarstagande, hävdar de fem industrifacken. Denna gång är inget undantag:

– Långsiktigheten är central för oss, menar Anders Ferbe, och betonar att FI noga vägt in utvecklingen både på hemmaplan och i omvärlden i sina krav.

I den statistik som Facken inom industrin (IF Metall, GS-facket, Unionen, Livs och Ingenjörerna) lade fram på dagens presskonferens om lönekraven presenterade flera intressanta omvärldsfakta.

Bland annat när det gäller arbetskraftskostnaden. Den ligger i Sverige på 352 kronor per timme – strax över EU-snittet, men under Tyskland.

Ungefär där man ska ligga, enligt de fackliga företrädarna.

De konstaterade också att inflationen är i stigande. Här håller facken fast vid inflationsmålet två procent, vilket mött kritik från arbetsgivarna.

– Men det är det enda vi har att förhålla oss till, som Sveriges Ingenjörers Ulf Bengtsson uttryckte saken.

Årets avtalskrav på 2,8 procent är detsamma som i fjol.

– Det har inte hänt så mycket under året. Hade vi valt en tiondel upp eller ner, hade vi fått en massa frågor runt detta. Därför var det lika bra att hålla oss till 2,8 procent, säger Anders Ferbe.

PO-SjooPer-Olof Sjöö, ordförande i GS, är nöjd med de framställda kraven.

– De ger våra medlemmar ökade reallöner. Dessutom gynnas våra medlemmar av en fortsatt satsning på arbetstidsförkortning.

Sjöö fortsätter:

– Det är tråkiga men kloka krav och jag hoppas att vi ska kunna leverera.

3 kommentarer till “Tråkiga men kloka krav

  • Varför focuseras det så hårt på lönen? Skippa löneökningen för mer frihet till ledighet. 100% bestämmande rätt för arbetstagaren om man vill jobba övertid, mer arbetstidsförkortning med mera.

  • Försvara tryggheten – rör inte Las
    Äntligen har Ferbe gjort den enligt Sverigedemokraterna så trånga åsiktskorridoren lite rymligare. Troligen jublar Svenskt näringslivs Carola Lemne och SD:s Oscar Sjöstedt över att man nu kan prata fritt om de avskyvärda turordningsreglerna. (IRONI)

  • Om det är medlemmarna som ger uttryck för detta så är det okej. Men om det är fackordförandens åsikt som skall vara styrande, då är man fel på det.
    Ingen avtalsrörelse utan medlemmarnas godkännande och samtycke till påskrift av avtal eller villkor. Först en omröstning bland medlemmarna i så fall. GS ordförande måste veta vem som betalar hens lön och arvode.

Lämna ett svar till stevO Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Avtalet som bröt ett tabu”

”Avtalet som bröt ett tabu”

I det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

Båda parter nöjda med Teknikavtalet

Båda parter nöjda med Teknikavtalet

IF Metalls ordförande Anders Ferbe kallar sitt sista avtal ”banbrytande”. Hans motpart, Teknikföretagens Anders Weihe, talar om en ”för hög, men ändå rimlig nivå”.

Operation rädda Industriavtalet

Operation rädda Industriavtalet

”Facken inom Industrin har visat att fackliga solidaritet lönar sig”, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om det nya industriavtalet.

”Känns bra med delpensionen”

”Känns bra med delpensionen”

GS:s ordförande Per-Olof Sjöö är nöjd med det treåriga avtalet och betonar delpensionen och låglönesatsningen. Arbetsgivarna fick igenom ett antal ändringar när det gäller arbetstider och skiftscheman.

Pappers vill ha ny modell för lönebildningen

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att det tjugo år gamla Industriavtalet måste göras om: – Ibland undrar man varför inte Pappers och Gruv får sätta ”märket”. Vi är ju lika mycket exportberoende basindustri som verkstadsindustrin.

Samma framtid – helt olika bilder

Samma framtid – helt olika bilder

När facket och arbetsgivarna bytte avtalskrav målade de framtiden i helt olika färger. Det är som vanligt, konstaterar DA:s Harald Gatu.

Arbetsgivarna: Mer övertid och helgarbete

Teknikföretagen vill kunna ta ut mer övertid, förlänga semesterperioden, och kräva ordinarie arbete även på söndagar. I strid med andra bedömare målar man en dyster framtidsbild inför avtalsrörelsen med IF Metall.

Avtalsrådet sa ja till kraven

IF Metalls avtalsråd sade i dag ja till LO-samordningen och den plattform som Facken inom industrin enats om. Men det finns också flera röster som vill skärpa kampen mot de ökande löneklyftorna.

Parterna samlas för påskuppgörelse

GS-facket har rensat bordet inför slutförhandlingen som startar i påskhelgen, IF Metall bär med sig ett antal tunga frågor. Avtalet går ut om nio dagar.

DA reder ut varför avtalsrörelsen kärvar

Avtalsrörelsen står och stampar, just nu verkar det vara svårt att nå ett nytt avtal på de tio dagar som är kvar. DA:s Harald Gatu förklarar vad det är som kärvar och vad som händer om parterna inte kan enas.

Sjuka Samhall

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet. De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.