Industriarbetarnas tidning

”För lågt avtalsvärde”

27 mars, 2017

Skrivet av

Varken låglönesatsning eller deltidspension fanns med i Opos hemställan. Därför blev det nej från GS. Arbetsgivarna svarade ja – tre års arbetsfred är värt mycket, enligt TMF.

Det blev ett samlat nej från facken inom industrin.

– Det fanns inga texter eller skrivningar om låglönesatsning eller deltidspension. Och om avsättningen till deltidspension ska göras så är avtalsvärdet på 5,9 procent för lågt, säger Madelene Engman, avtalssekreterare i GS.

Förutom avtalsperiodens längd och nivån på löneökningarna innehöll hemställan inte fler detaljer.

– Nej, det var väldigt rent. Men det stod att de frågor som vi redan har kommit överens om på avtalsnivå, ska föras in i det här avtalet, säger Madelene Engman.

En av dessa är frågan om mer flexibla arbetstider, där GS har gjort överenskommelser med både Trä- och Möbelföretagen och Grafiska Företagen, enligt deras förhandlingschef Eva Glückman:

– Vi har kommit överens om en stupstock för tvåskift på träsidan och på den grafiska sidan har arbetstiden för dagtid utvidgats något.

TMF och de övriga arbetsgivarna inom industrin sade ja till förslaget från Opo. För några veckor sedan erbjöd de löneökningar på 1,5 procent, vilket skulle motsvara 4,5 procent på tre år. TMF skriver på sin hemsida att kostnadsnivån på 5,9 procent i Opos hemställan visserligen är hög, men att ett treårigt avtal är av stor betydelse för att säkra arbetsfreden och för att ge företagen tid att fokusera på verksamhetens långsiktiga spelregler.

TMF:s ja kommer dock med ett villkor: Om den slutliga hemställan innehåller något ytterligare som gör att kostnaderna ökar för arbetsgivarna, ska den kostnaden tas ur löneutrymmet. Det säger TMF:s förhandlingschef Eva Glückman till Dagens Arbete.

Förutom låglönesatsningen och deltidspensionen finns det en olöst fråga kvar för GS på skogsavtalet. Där har det kört ihop sig när det gäller fackets rätt till insyn i löner och villkor för anställda hos skogsentreprenörer. De senaste två avtalsrörelserna har GS och SLA kommit överens om att facket ska ha rätt att göra föranmälda besök hos arbetsgivare och ta del av material för att säkerställa att de anställda – även de som inte är med i facket – får rätt lön och andra ersättningar. I år vill inte SLA göra en ny sådan överenskommelse.

En kommentar till “För lågt avtalsvärde

Lämna ett svar till marre Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Känns bra med delpensionen”

”Känns bra med delpensionen”

GS:s ordförande Per-Olof Sjöö är nöjd med det treåriga avtalet och betonar delpensionen och låglönesatsningen. Arbetsgivarna fick igenom ett antal ändringar när det gäller arbetstider och skiftscheman.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Fyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Arbetsgivare missar betala in pensionspengar

Arbetsgivare missar betala in pensionspengar

Har du koll på att du får pengar till den nya delpensionen? Anställda kan förlora tusenlappar när arbetsgivare missar att betala in premien. Vi visar hur du kollar ditt pensionsbesked.

”Det är skönt att komma ifrån jobbet”

”Det är skönt att komma ifrån jobbet”

Sugen på att jobba mindre när du blir äldre? Möjligheten finns, men det är svårt för de flesta att få det att gå runt ekonomiskt. I stålindustrin, däremot, har man sparat extra till pensionen länge.

”Skulle gärna vara mer med barnbarnen”

”Skulle gärna vara mer med barnbarnen”

På Svenska Fönster i Edsbyn är det inte ovanligt att gå ner i tid när pensionsåldern närmar sig. En riktig långhelg varannan vecka kan göra de sista yrkesåren lite lättare.

Arbetsrätt Striden om las

Nya gymnasielagen

Fast jobb eller utvisning

Fast jobb eller utvisning

De fick en andra chans till ett liv i Sverige. Men villkoren var hårda. Dagens Arbete har följt killarna som bokstavligen slåss för sin överlevnad på den svenska arbetsmarknaden.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Här är tio avtal inom IF Metalls avtalsområden som är färdiga. Dagens Arbete visar vad det innebär i procent och kronor.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

LO har fått sin låglönesatsning men parterna är oense om vad den betyder, precis som för tre år sedan. Konflikt hotar. Hur kunde det bli så här – igen?, frågar sig Dagens Arbetes Anna Julius.

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Avtalet landade ok utifrån omständigheterna. Det säger tre industriarbetare Dagens Arbete pratat med.

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

”Jag vill ge en saftig känga till dem som satte märket”, säger Claes Nöid på Fiskeby Board.

Inga extra pengar till Pappers

Inga extra pengar till Pappers

Pappers var nära att gå ut i konflikt, men gav till slut upp kampen om högre löneökningar.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Pappers förhandlar fortfarande

Är det klart vilka nya löner som gäller nu inom industrin? Nej, Pappers förhandlar fortfarande. Avtalsrörelsen är ännu inte över. Ett dygn efter att det normerande Industriavtalet skrevs under saknas det fortfarande ett avtal för massa- och pappersindustrin. Igår förhandlade Pappers avtalsdelegation med Industriarbetsgivarna till långt in på kvällen, dock utan resultat. Förhandlingarna ajournerades och […]