Industriarbetarnas tidning

Eftermiddagssnack i manöverrummet

15 maj, 2017

Skrivet av

Ögonblicket Klockan är 13.48 på Stora Enso i Skutskär.

Just nu rullar produktionen på som den ska och därför kan operatörskollegorna Clas-Erik Andersson, Ingemar Pernestål och Kent Musall kosta på sig lite kaffe och eftermiddagssnack i manöverrummet utanför TM 6 och 7. Utanför fönstren gör sig vårsolen påmind och från ett par högtalare på väggen intill kan Sveriges Radio P4 Gävleborg avslöja att koltrasten just siktats och hörts i Arbråtrakten.

Bruket intill Dalälvens mynning vid norra Upplandskusten har gamla anor. Ja, när Ingemar Pernestål gjorde sin första arbetsdag här i slutet av 70-talet hade det redan ett hundratal år på nacken.

– Visst har det förändrats mycket genom åren, säger han och kastar en snabb blick på skärmarna omkring.

– Men jobb, det har vi fortfarande gott om och det är ju bara bra det!

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.