Tvätteriägare fick 391 miljoner
Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.
Industriarbetarnas tidning
20 juni, 2017
Skrivet av Marcus Derland
UPPDATERAD Tvätteriavtalet är klart. Med låglönesatsningen ger det totalt 6,9 procent på tre år.
– Vi har förhandlat, inte bråkat om märket, säger Darko Davidovic, IF Metalls förbundsjurist som lett förhandlingarna.
Tvätteribranschen är IF Metalls låglöneavtal. 70 procent av de 1750 medlemmarna omfattas av den låglönesatsning som LO-förbunden samordnats kring.
– På tvätterierna är låg lön mer regel än undantag, säger Darko Davidovic.
Totalt ger nu treårsavtalet 6,9 procent. Där ingår avsättningar till delpension och en låglönesatsning, som riktar sig till alla som tjänar under 24 000 kronor i månaden.
– Den här förhandlingen har visat att den svenska modellen fungerar. Genom konstruktiva diskussioner kan man lösa saker, säger Darko Davidovic.
De Opartiska ordförandena, opo, har inte behövt kopplas in under förhandlingarna som nu är klara nästan två veckor innan avtalet går ut 30 juni.
Tvätterierna är de arbetsplatser inom IF Metall som har störst problem med belastningsskador. De senaste åren har parterna haft ett gemensamt projekt med fokus på hur arbetsmiljön kan bli bättre. I årets avtalsförhandlingar har man enats om en arbetsgrupp som ska jobba för att förslagen blir verklighet på tvätterierna.
Vilka eftergifter har ni tvingats gå med på?
– Arbetsgivarna hade många krav om maktfrågor. Vi kom överens om att det i stället skulle handla om verksamheten. Många av tvätteriernas kunder, som butiker, har senare öppettider. Vi har gått med på att våra medlemmar, till exempel chaufförer, kan få flexiblare arbetstider.
Fyra IF Metallmedlemmar har suttit med i avtalsdelegationen.
– Jag är förvånad och glad över att det var så konstruktivt, säger Mikael Herrgård från Textilia i Rimbo.
Carina Staf från Berendsen i Sundsvall tycker att motparten Innovations- och kemiindustrierna, IKEM, har varit öppen för att nå en uppgörelse.
Erika Larsson som jobbar på Berendsen i Nyköping blev förvånad i morse när avtalet blev klart.
– Det har varit lite besvärligt men ändå konstruktivt, säger hon.
Marianne Sund, också hon från Berendsen men i Ockelbo, tror att arbetsgivarna ville undvika ett varsel i år.
– De vet att vi kan efter vårt varsel förra året, säger hon.
Henrik Stävberg är biträdande förhandlingschef på Innovations- och kemiindustrierna, IKEM.
– Vi är glada över att vi kom i mål tillsammans utan de opartiska ordförandena.
Två veckor innan avtalet går ut. Hur lyckades ni?
– Vi har gått rakt på sak och har haft en öppenhet och god dialog.
Vad var tuffast för er att gå med på?
– Den insamlingsmodell som LO kommit överens om, den blir en kostnad.
IF Metall menar att avtalsvärdet blir 6,9 procent på tre år. Kommentar?
– Vi fick igenom några förändringar, gällande bland annat större flexibilitet i arbetstidens förläggning vilket gör att vi sammantaget hamnar på märket om 6,5 procent.