Industriarbetarnas tidning
2 juni, 2017
Skrivet av Marcus Derland
Tvätteriavtalet Förra sommaren varslade IF Metall för att få igenom sina krav för tvätteriarbetarna. Förbundet är berett att strida i år också, den stora frågan är låglönesatsningen.
– Vi ska ha igenom låglönesatsningen. Vi har hela LO bakom oss denna gång, säger förbundsjuristen Darko Davidovic, på IF Metall som leder förhandlingarna på tvätteriavtalet.
IF Metalls avtalskrav för tvätteribranschen ligger i linje med industrinormen på 6,5 procent under tre år och därutöver en låglönesatsning för de som tjänar under 24 000 kronor. På tvätterierna ligger snittlönerna på strax över 23 000 kronor. Därför blir satsningen på lägstalönerna extra kostsamma för tvätteriernas arbetsgivare.
– Arbetsgivarna tycker att vi ska betala låglönesatsningen genom att gå med på mer flexibilitet när det gäller visstidsanställningar. Vi vill inte gå med på det. De här är de medlemmarna som redan har det sämst, säger Davidovic.
Förhandlingarna går nu in i den sista månaden, avtalet går ut den sista juni. Under den sista månaden är det vanligt att de Opartiska ordförandena, Opo, går in och hjälper till i förhandlingarna. Som läget är i tvätteriförhandlingarna behövs inte Opo ännu, enligt IF Metall.
– Vår förhoppning är att komma överens utan Opo. Men är det någonstans vi behöver en låglönesatsning så är det på tvätterierna. Vi är definitivt beredda att gå i konflikt, säger Darko Davidovic.
Enligt IF Metall vill arbetsgivarna försämra procedurerna runt de lokala löneförhandlingarna. I dag läggs 60 procent av löneökningarna ut generellt om parterna inte kommer överens. Resterande 40 procent kan arbetsgivaren fördela ut. Tvätteriarbetsgivarna vill få mer makt genom att kräva att enbart 40 procent läggs ut generellt och att 60 procent är upp till arbetsgivaren att ensidigt bestämma över.
Henrik Stävberg är biträdande förhandlingschef på Innovations- och kemiindustrierna, IKEM. Han framhåller att förhandlingsklimatet är bra.
– Vi hoppas få till det här längre fram i juni månad. Vi kommer att informera Opo om att vi i dagsläget inte behöver deras stöd.
Den stora utmaningen blir låglönesatsningen.
– Tvätteriindustrin är det avtalsområde inom IKEM där låglönesatsningen får en påverkan. Vi behöver hitta en förhandlingslösning där vi känner oss nöjda.
Ert viktigaste motkrav?
– Arbetstidsfrågorna, ökad flexibilitet i arbetstidsförläggningen. Vi ser en väldig ryckighet i produktionen inom tvätteriindustrin, säger Henrik Stävberg.
Förra året varslades om strejk – i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.
Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.
”Den nygamla modellen för lönesättningen är ett smart sätt att komma till rätta med den kontroversiella frågan om låglönesatsning”, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.
IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe är nöjd med låglönesatsningen, som kommer att gynna bland annat kvinnor på tvätterier. Men han tror att det blir ”en svår resa” att övertyga motparten.
Tvätteriarbetarna har fått ett nytt avtal. IF Metall fick igenom kravet på garanterad löneökning efter två anställningsår.
IF Metall varslar om strejk på tvätteriavtalet för att få igenom kravet på utvecklingsgarantier.
Det är en påtaglig risk för konflikt i tvätteriindustrin, enligt både fack och arbetsgivare. Och hos fackets medlemmar finns en tydlig vilja att visa sitt missnöje, enligt Mikael Herrgård klubbordförande på Textilia i Rimbo.
Den sista juni löper avtalet i tvätteriindustrin ut. Nu varnar både IF Metall och arbetsgivarsidan för konflikt. Stötestenen är att facket kräver en garanterad löneutveckling.
Tvätteriarbete är bland det slitigaste i Sverige. André Juttula och Angela Lindkvist har jobbat på samma arbetsplats i 18 år och tjänar knappt 25 000 kronor i månaden.
I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.
Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.
Lindbäcks trähusfabrik i Piteå har fått in nya ordrar på 1,5 miljard kronor i år.
GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö är inte imponerad av regeringens förslag. Trä- och möbelföretagens vd är mer positiv.
Betongföretagen står näst på tur när krisen i byggbranschen tvingar företag till uppsägningar.
Rekonstruktionen som inleddes i januari kunde inte rädda Anebyhusgruppen. Förra veckan begärde de sig själva i konkurs.
Det senaste året har bostadsbyggandet mer än halverats.
Byggkrisen fortsätter slå hårt mot underleverantörerna. Förra veckan lades de största varslen hittills på Sveriges största fönstertillverkare, Elitfönster och Svenska fönster.
Bostadsbyggandet är i en allvarlig kris som kräver politiska åtgärder. Det var budskapet under rundabordsmötet som bostadsminister Andreas Carlson (Kd) bjudit in till. GS ordförande Per-Olof Sjöö vill se politiska åtgärder.
Den värsta byggkrisen på många år slår hårt mot husföretagen och deras underleverantörer. Svenska fönster tvingas nu säga upp nästan hundra industriarbetare.
